Outdoor Jobs für Abenteurer!

Du liebst die Berge, das Meer, Abenteuer, Adrenalin, Natur und Herausforderungen? Dann bist du goldrichtig bei Sportyjob, denn momentan bieten wir tolle Outdoor Jobs bei spannenden Firmen wie Napajiri, The North Face und Mammut!

Outdoor & Adventure Jobs bei Sportunternehmen

Natürlich gehören die Sport- und Outdoor-Branche zusammen wie der Wind und das Meer. Deswegen kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen, die genau eure Leidenschaft abdecken. Ein paar der möglichen Arbeitgeber möchten wir euch gern einmal näher vorstellen:Kennt ihr die VF Corporation? Tatsächlich ist die Sportgruppe einer der führenden Unternehmen der Sportindustrie weltweit. Unter ihrem Dach vereinen sie zahlreiche bekannte aktive Lifestyle Marken. Spannend dabei: Ein Teil der VF Corporation ist ihr Action & Outdoor Zweig mit bekannten Herstellern wie Napajiri, Smartwool, Eagle Creek, The North Face und Timberland. Neben Jobs in den einzelnen Markenshops und den jeweiligen Hubs gilt es hier auch Positionen bei dem Hauptsitz der Gruppe zu ergattern.-> Alle aktuellen Jobs im Outdoorbereich bei VF und ihren Action Brands.Eine anderer fantastischer Sport Job Arbeitgeber ist die Freeride World Tour. Teil der FWT zu sein ist wie ein Traum: in diesem Sport Job organisiert man eine der spannendsten Event-Touren der Welt, kann alle Pro-Rider hautnah miterleben und zusätzlich noch fast täglich selber ein paar Freeski- oder Snowboard-Runden drehen. Wenn auch dein Herz für Wintersport schlägt, dann solltest du diese Chance ergreifen, wenn sie sich bietet. Die FWT schreibt immer mal wieder neue Stellen aus, potentielle Kandidaten sollten bereit sein, den bestmöglichen Service zu leisten und sehr viel zu reisen.-> Aktuelle Positionen bei Freeride World Tour Ein neues berufliches Abenteuer findest du bei der Mammut Sports Group. Wie bei seinem Steckenpferd, dem Bergsteigen, erwarten dich in den Jobs bei Mammut spannende Herausforderungen und eine riesige Portion an Begeisterung für den Bergsport. Da die Qualität und Weiterentwicklung ihrer Produkte Mammut sehr wichtig sind, hast du hier die Chance an der Kreation neuer Kollektionen mitzuwirken: Praktika und Vollleitstellen im Design wie z.B. Pattern Apparal, geben dir die Chance, deine eigenen Erfahrungen einfließen zu lassen. 

Als leidenschaftliche Outdoor Enthusiasten steckt hier ein Team zusammen, das zusammen hält und gemeinsam ihre Leidenschaft lebt - Kollegialität sollte dir also wichtig sein.-> Alle freien Stellen bei MammutDas sind natürlich noch längst nicht alle Outdoor-Sport-Arbeitgeber. Weitere bekannte Namen wie Bergfreunde, Blue Ice, outdoorer und co findest du in unserer Unternehmensübersicht. Die Zahl neben einem Profilbild zeigt dir die Anzahl der aktuellen offenen Stellen. Findet sich nichts, findest du in den Profilseiten dennoch nützliche Infos und die Kontaktdaten für eine Initiativbewerbung. Viel Erfolg!

Outdoor Jobs im Einzelhandel

Du steckst selbst aktiv in der Materie und willst dein Fachwissen zur besten Ausrüstung zum wandern, bergsteigen und co. teilen? Dann ist ein Job bei einem Outdoor-Händler sicher etwas für dich. Je nach Abschluss und vorheriger Berufserfahrung bietet dir der Einzelhandel verschiedene Möglichkeiten. Verkäufer und Sales Consultant kannst du bei vielen Händlern begleitend zum Studium oder halbtags neben Familienplanung wahrnehmen, oder aber auch ganztags die Kunden im Store beraten.Mit abgeschlossenem wirtschaftlichen Studium oder langjähriger Einzelhandelserfahrung macht eine Bewerbung als Shop Manager Sinn. Dabei bestimmt du das Sortiment und die Shop Gestaltung aktiv mit, leitest das Team, kümmerst dich um Social Media - alles rund um Koordination und Organisation.Zwei Sport Händler, die auch Outdoor & Action Sport Equipment anbieten, sind z.B.  Decathlon und Intersport.Kleiner Tipp: Wenn du selbst passionierter Outdoor Sportler bist, ist es wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, hinter welchem du guten Gewissens stehst. So kann es dir in einem Großhandel auch mal passieren, dass du einem Kunden Artikel anbietest, die du selbst nie nutzen würdest. Das führt entweder zu Frust bei dir, beim Kunden oder bei deinem Arbeitgeber. Suche dir ein Geschäft, dessen Sortiment du selbst nutzt oder nutzen würdest - so macht die Arbeit gleich mehr Freude.

Abenteuerliche Jobs in der Natur

Im Laden stehen oder am Computer sitzen hast du dir bei „Outdoor“ eher nicht gedacht? Dann benötigst du mehr Action im Beruf. Für viele macht genau dies den Reiz aus: Action an der frischen Luft. 
Entsprechend deiner eigenen Leidenschaft und Sportlichkeit sind die Möglichkeiten vielseitig.
 Ob als Tourenguide für Trekking, Hiking oder auch Ski Langlauf, als Snowboard-, Ski- oder Surflehrer oder als Parkwächter in National Parks: Dein Interesse bestimmt.Wir müssen zugeben: Auf Sportyjob findest du eher selten eine Stellenanzeige, welche sich abseits des wirtschaftlichen Zahnrads der Sportindustrie dreht. Der Grund ist simpel. Wintersport- und Surf Schulen oder aber auch Touren-Anbieter sind oft ein paar Mann (Frau) starke Betriebe oder sogar selbstständige Einzelpersonen, die nicht aktiv außerhalb der persönlichen Reichweite nach Personal suchen. Am besten schaust du entsprechend deines Interessengebiets nach passenden Anbietern online, um dich initiativ vorzustellen.

Wieso dein Abschluss egal ist – oder: Wie du deinen eigenen Karriereweg wählst

Wie drastisch wir unseren Karriereweg ändern können ist im Grunde genommen eine reine Frage der Motivation. Während deine Entscheidungen nach dem Schulabschluss vor 20 Jahren noch deine Zukunft bestimmten, kann ein Ausbildung oder ein Studium heutzutage vornehmlich als Orientierung gesehen werden.Dies ist ein Appel an alle Freigeister: Folgt eurer Leidenschaft und holt euch einen Job außerhalb eures Abschlussfachs. Wir sagen euch warum - und wie.

Seid mutig: Die Vorteile von Quereinsteigern

Eine Studie in 2010 fand heraus, dass in den USA nur rund ein Viertel aller Studienabsolventen in einem Job arbeiten, der mit ihrem Studiengang zu tun hat.  Das würde bedeuten, dass rund 75% der Karriereeinsteiger ihre Fähigkeiten in einem ganz anderen Sektor einsetzen - zum Beispiel in der Sportindustrie: "In den letzten Jahren gab es mehr und mehr Quereinsteiger, vor allem in den Bereichen E-Commerce, Digital, Sales und Marketing. Früher was dies fast unmöglich. Die Zeiten ändern sich.", so Andy Gugenheimer, professioneller Headhunter und Sportyjob Gründer.Ein Blick in unsere eigene Bewerber-Datenbank bestätigt die starke Varianz an Erfahrungen. Natürlich finden sich Abschlüsse von Sport- und Wirtschaftsstudiengängen, aber genauso Ingenieure, Biologen, Lehrer, Psychologen, oder sogar ganz ohne Abschluss Was wir sehen ist ein bunter Mix an Fähigkeiten und Expertisen - ein starker Vorteil für jedes Unternehmen.Quereinsteiger bringen außergewöhnliche Talente mit sich: Sie nutzen Techniken, um Aufgaben zu ewältigen, die überhaupt nicht dem regulären Schema entsprechen. Erfahrungen aus anderen Tätigkeitsbereichen oder ein unvoreingenommer Blick, der Prozesse optimiert. Vor allem beginnen sie ihren Job mit Motivation und Leidenschaft - denn sie haben sich für die Position ENTSCHIEDEN. Eine Sache, die schnell ein ganzes Team neu anfeuern kann.Immer nur die erfahrensten Kandidaten einzustellen könnte viele Unternehmen viele fantastische Angestellte kosten. Ein vielseitiges  Team wiederrum ergänzt sich gegenseitig mit unterschiedlichen Kenntnissen und Denkansätzen.

Wie du einen Job ohne vorherige Erfahrung bekommst

Stellen Unterenhmen mich ein, wenn ich nicht den richtigen Abschluss oder vorherige Erfahrung mitbringe? Die Antwort ist: Ja. Allerdings wird es eine Herausforderung den Personalmanager davon zu überzeugen, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist. Der Schlüssel dafür ist eine Kombination aus Leidenschaft, Organisation, Einsatz und Ausdauer.1. Es beginnt mit deinem eigenen WillenNiemand zwingt dich in deinem Job zu arbeiten, der dir nicht das gibt, was du suchst - ganz unabhängig davon, ob es sich dabei um Gehaltsvorstellungen, Zusatzleistungen, Herausforderung oder Freude handelt. Suche dir ein neues Ziel, auch wenn es viel Willen kostet, wird es dein Leben zum Positiven wenden.2. Definiere deine ZieleWas sind deine Leidenschaft und deine Interessen? Gibt es bereits ein bestimmtes Unternehmen, eine Abteilung oder ein Berufsfeld, welches dir vorschwebt? Setze deine Ziele und finde heraus, was du dafür benötigst. Wenn dir Qualifikationen fehlen, investiere in dich selbst.3. Arbeite an deinen QualifikationenSelbst ohne Studium oder Vorerfahrung in einem Beruf, kannst du dir benötigte Wissen aneignen. Was du dafür brauchst ist Zeit, eventuell Geld und viel zusätzliche Arbeit. In manchen Berufen sind Hard Skills unerlässlich. So findest du in der Sport IT selten einen Job ohne Programmierkenntnisse. Marketing benötigt mehr als Gefühl, sondern einen Überblick über SEO, Social Media, Affiliate und co. Eine gute Möglichkeit, Dinge in deiner eigenen Zeit und neben deiner aktuellen Arbeit zu lernen, sind Onlinekurse. Eine Übersicht über professionelle Plattformen, die bezahlte und freie Kurse anbieten, findest du hier: Erweitere deine Kenntnisse mit diesen Online Plattformen. Auch wenn es sicher nicht leicht wird: Du kannst jede Disziplin ausprobieren - und sie meistern.4. Glaube an dich selbst: Präsentiere deine bisherigen Fähigkeiten"Alles was Deine sogenannte Visitenkarte aufpolieren kann, ist hilfreich und bringt Vorstellungsgespräche, mit denen du nicht gerechnet hast". Das ist sicher der beste Rat, den Andy dir geben kann. Wenn es dir an Erfahrung fehlt, überzeuge Recruiter mit anderen Qualitäten.Wie wir bereits vorher erwähnten: Quereinsteiger bringen eine Vielzahl von Talenten mit, die der klassische Kandidat nicht aufweist. Dies können zusätzliche Sprachfähigkeiten sein, Analysetechniken, Kommunkationsstärke, Soziale Skills - du hast viele Talente. Glaube an dich.Nur als Beispiel: Baristas und Kellner(innen) weisen eine hervorragende Stressresistenz und Sozialkompetenz auf. Sie sind sehr Service-orientiert, darauf geschult Kundenwünsche herauszufinden und Probleme zu lösen, wenn etwas nicht nach Plan läuft. Fähigkeiten, nach denen jedes Unternehmen für ihre Sales Abteilung händeringend sucht.5. Zeige deine MotivationNichts schmeichelt dem Recruiter eines Unternehmens mehr, als wenn jemand unbedingt bei ihnen arbeiten möchte. Du hast einen neuen Lebensweg eingeschlagen, um diesen Job zu bekommen - mache es geltend. Ob im Anschreiben oder im Vorstellungsgespräch, lass das Unternehmen ruhig wissen, was du gelernt und geleistet hast, um für die Position geeignet zu sein. Eine gute Möglichkeit, dies rüberzubringen, ist eine Video Bewerbung. Sie wird nicht nur zwischen anderen Kandidaten herausstechen, sondern dir vor allem auch die Möglichkeit bieten deine Motivation und Soft Skills direkt zu präsentieren - etwas, dass fehlende Erfahrung leicht wett macht.Wenn du eine Video Bewerbung ausprobieren möchtest, schau dir unser Tutorial an: So gelingt dir deine Videobewerbung. Wir wünschen dir für deinen Weg viel Glück! 

Sport Job Day: Dein Karrierekompass für die französische Sportbranche

Sport Job Day: Our recruitment event on the 13th of June in Paris
Wie geht es nach deinem Abschluss oder deiner Ausbildung weiter? Der Sport Job Day ist deine Chance auf einen Karriereeinstieg in die franösische Sportindustrie! Stelle dich am 13. Juni 2018 in Paris Headhuntern und Recruitern vor.

Alles über den Sport Job Day

Der Sport Job Day ist der Karrieretag für sportbegeisterte junge Erwachsene, Hochschulabsolventen und Auszubildende mit dem Wunsch eine Karriere im Sport zu starten. Am 13. Juni 2018 treffen sich Unternehmen und Nachwuchstalente im Stade Jean Bouin in Paris, um sich einander vorzustellen und sich kennen zu lernen.In den letzten Jahren entwickelte sich die Sportindustrie zu einem der am stärksten wachsenden Arbeitgeber in Europe - allein in Frankreich stellt sie aktuell 200.000 Jobs. Ein Markt, der für Absolventen jährlich unzähliche Einstiegspositionen kreiert.Interessierte Absolventen haben die Chance sich über Jobchancen und Ausbildungsmöglickhkeiten (Traineeships, Praktika) zu informieren und aktiv an Workshops und Speed Dating Vorstellungsgesprächen teilzunehmen.

Das Programm

Lernt Unternehmen und Arbeitgeber in ihren Ständen kennen und informiert euch bei HR Managern und Recruitern über mögliche Stellen und Einstiege - Personalvermittlerer stehen euch mit Rat und Antwort zur Seite. Eine großartige Möglichkeit wertvolle Kontakte zu knüpfen.Sichert euch einen Traumjob in nur 10 Minuten: In einzigartigen Speed Dating Interviews könnt ihr in kurzer Zeit Unternehmen von euren Qualitäten überzeugen.Optimiert eure Bewerbungen & Vorstellungsgespräche und lernt mehr über die Sportbranche: In Konferenzen und Workshops erfahrt ihr, wie ihr den internationalen Markt erobert.

Der Sport Job Day auf einen Blick:

 

Die Details

  • Wann: 13.06.2018
  • Zeit: 10:00 - 17:00 h
  • Wo: Stade Jean Bouin – Paris
Für französisch sprechende
  • Studenten
  • Auszubildende
  • junge & aktive Berufseinsteiger
Das Programm
  • Speed Job Dating: präsentiert euch in 10 Minuten
  • Workshops: Lernt wie man sich richtig bewirbt mit Hilfe von Recruitern und Headhuntern der Sportindustrie
  • Erkundung: des Sportbusiness und Karrieremöglichkeiten

Interessiert? So nimmst du teil

Alles, was du brauchst, ist dein Lebenslauf und eine Portion Selbstbewusstsein am Tag des Events. Wenn du an den Speed Dating Interviews teilnehmen möchtest, bitte bewirb dich vorab hier: Register for the Sport Job Day Nach der Registrierung kannst du deinen Lebenslauf hochladen, den wir anschließend mit passenden Unternehmen verknüpfen. In den nächsten Wochen erhältst du daraufhin mehr Infos zu deiner Teilnahme, zu den Unternehmen, deinem Termin für den Sport Job Day und dem regulären Programm.Die Teilnahme ist selbstverständlich kostenfrei.

Für Unternehmen

Unternehmen, die an der Teilnahme am Sport Job Day interessiert sind, finden mehr Infos rund um das Angebot und die Möglichkeiten der Präsentation auf unserer Event Website.
Weitere Infos rund um den Sport Job Day findet ihr auf der Veranstaltungswebsite von Union Sport & Cycle und Sportyjob: Sportjobday.com

Karriere im Basketball: Bei Vereinen, Mannschaften und den Medien

Der nächste Dirk Nowitzki sein, das wärs: „Wenn ich groß bin, möchte ich Profi-Basketballer werden!“. Hoch hinaus wollen wir, wenn wir jung sind - den Sport zum Beruf machen, das ist der Traum. Wenige bleiben dabei so zielstrebig am Ball, dass es tatsächlich für die Karriere als Profisportler reicht - oder bekommen die Chance entdeckt zu werden. Zum Glück heißt das noch lange nicht, dass du nicht doch den Sport Job im Basketball verwirklichen kannst. Berufe im Basketball sind vielseitig - wir zeigen euch, welche Möglichkeiten es gibt.

Die betriebswirtschaftlichen Jobs: Direkt für den Verein oder die Mannschaft arbeiten

Wie jedes Unternehmen auch, bauen Basketball-Vereine auf ein Team, das alle Dinge hinter den Kulissen klärt und die Zahnrädchen in Gang hält. Auch bei deiner Basketballmannschaft, egal ob e.V. oder tatsächlich Kapitalgesellschaft, findet sich eine Buchhaltung, der Einkauf, eine Personalabteilung, Marketing und co. Mit einer kaufmännischen Ausbildung oder einem betriebswirtschaftlichen Studium (BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften) und der Leidenschaft für Basketball ist der Einstieg schnell gemacht.Nur mal als Beispiel: Hinter der Mannschaft von Brose Bamberg steht die Bamberger Basketball GmbH als Managementgesellschaft, mit insgesamt 90 Mitarbeitern. Spannend sind hier für Fans der Mannschaft sicher Positionen wie die aktuell ausgeschriebene als Merchandise Manager, wo du verantwortlich für die Konzeption, Planung und Vermarktung des Merchandisingportfolios bist. Die eigene Leidenschaft für den Sport und das Team macht solche Basketball Jobs doch zur Traumkarriere.Für Interessenten findest du alle Infos zur Position als Merchandise Manager beim Brose Bamberg hier.

Irgendwas mit Medien: Funktioniert auch im Basketball

Die meisten Mannschaften und Vereine haben selbst Pressesprecher und im größeren Stil sogar ganze Pressestellen und Marketingabteilungen, die sich um die Berichterstattung, das Social Media, die Website und co. kümmern.Aber auch abseits der Teams finden sich in den Medien spannende Berufsfelder im Basketball. Als Sportjournalist mit Schwerpunkt Basketball schreibst du für Tageszeitungen und Sportmagazine oder kümmerst dich als Redakteur bei Radio und Fernsehen um passende Inhalte. Hier ist eine einschlägige Ausbildung fast immer essentiell: Ein journalistisches oder kommunikations-lastiges Studium, wie beispielsweise Kommunikations- und Medienwissenschaften bereiten dich auf die Stellen vor. Anschließend setzt du deinen Schwerpunkt mit einem Volontariat bei Sendern oder Zeitungen - das ist meist dein direkter Einstieg bei dem Unternehmen, in welchem du als Volontär gearbeitet hast, wie z.B. beim Deutschen Basketball Bund (DBB).

Spieler , Trainer, Schiedsrichter: Viel Schweiß und Vitamin B(asketball)

Die direktesten Jobs direkt auf dem Feld sind wohl die Positionen als Spieler, Trainer, aber auch als Schiedsrichter. Wie schon erwähnt, sind die Jobs als Spieler und Trainer wohl unsere kindlichsten Träume. Leider aber auch die am schwersten zu erreichenden. Ohne sportliche Laufbahn geht hier nichts. Und beide hängen eng zusammen. Für die Profi-Laufbahn als Trainer kommen meist vor allem Ex-Profi Spieler in Frage - einfach umschulen vom Buchhalter geht nicht.Natürlich habt ihr immer noch die Chance, jederzeit in den Sport einzutauchen. Vereine suchen oft ehrenamtliche Trainer, die Hobbymannschaft aus der Nachbarschaft wirft auch regelmäßig Bälle - genug Chancen also die Leidenschaft wenigstens neben dem Job auszuleben.Trainer oder Schiedsrichter ist in Deutschland allerdings eine realistische Chance, deinen Traum zu leben. Natürlich benötigst du für beides gewisse Skills, Fähigkeiten und Erfahrungen. Ihr braucht Ausdauer, Ehrgeiz und viel Zeit.

Wie werde ich Basketball Trainer?

In Deutschland benötigst du als Basketballtrainer die passende Lizenz - hier gibt es insgesamt 4 verschiedene Stufen, von D- bis A-Lizenz. Absolvieren kannst du diese bei dem entsprechenden Verband der verschiedenen Regionen, z.B. dem Niedersächsischen Basketballverband. Aber keine Sorge: Dies begrenzt dich nicht auf die jeweilige Region - der Schein ist deutschlandweit anerkannt.Die höchste Stufe des ganzen schafft das Diplom-Trainer-Studium. Das berufsbegleitende Studium dauert insgesamt 3 Jahre und ist gleichwertig mit einem Bachelor of Arts und bereitet sich auf eine Vollzeitkarriere als (internationaler) Trainer vor. Weitere Infos dazu findet ihr bei der Trainerakademie Köln.In dem Video seht ihr wie ein Tag in Diplom-Trainer-Studium so abläuft:

Wie werde ich Schiedsrichter im Basketball?

Die Ausbildung zum Basketball Schiedsrichter erfordert viel Eigenengagement, auch in der Freizeit. Dass du Interesse am Basketball hast, ist natürlich selbstverständlich - hier essentiell ist aber außerdem, dass du Mitglieds eines Basketballvereins bist. Ähnlich wie beim Trainer gibt es hier verschiedene Lizenzstufen, angefangen mit der E-Lizenz, für welche du knapp 2-4 Ausbildungstage benötigst. Da du hier aktiv auf dem Feld mitwirkst, ist körperliche Fitness Voraussetzung.Die einzelnen Lehrgänge werden vom DBB und den einzelnen Landesverbänden angeboten - informiere dich auf der Seite deines eigenen Verbandes am besten über die möglichen Termine und Voraussetzungen.

Ich will im Basketball arbeiten - wo finde ich passende Jobangebote?

Für Jobs rund um den Basketball findet ihr im Internet großartige Jobsammlungen und Portale, die euch mit aktuellen Jobangeboten versorgen. Wir haben für euch einmal die wichtigsten zusammengefasst:So findet ihr beispielsweise direkt beim DBB (Deutschen Basketball Bund) eine Sammlung interessanter Angebote rund um den Leistungssport. Hier findet ihr Jobangebote von dem DBB selbst, verschiedenen Basketballteams, Vereinen und co., aber auch Angebote für FSJer, Praktikanten und Auszubildende.Zur DBB JobsamlungWer eine internationale Basketballkarriere anstrebt und direkt an den Wurzeln des Basketballs mitwirken möchte, dem legen wir die Stellenanzeigen des FIBA nahe (International Basketball Federation). Die gelisteten Basketball Jobs umgreifen zum Beispiel Angebote aus der Schweiz, UK und Singapur.Zum FIBA KarriereportalFür Trainer bietet das Trainersuchportal die perfekte Plattform: Hier finden sich zwar Trainerpositionen aus allen Bereichen, aber ihr habt ebenfalls die Chance spezifisch nach Basketball zu suchen oder vorab ein Profil zu erstellen.Zum TrainersuchportalWer direkt in der Basketball Liga arbeiten möchte, findet meist auf den direkten Seiten der einzelnen Ligen passende Jobangebote. Das geht natürlich auch international. Sucht hier einfach nach eurer Wunschliga oder Wunschmannschaft online, beziehungsweise besucht direkt die Seiten eures Favoriten. Die Jobangebote finden sich meist im Footer der Website, mit einer Verlinkung auf Jobs, Karriere oder „Careers“.

Innovation, Interaktion, Immersion: Wie Salomons Concept Stores den Einzelhandel revolutionieren

Während der Onlinemarkt wächst und wächst, hat der Einzelhandel oft mit dem Überleben zu kämpfen. Als wahre Überlebengskünstler zeigen sich dabei die "Salomon Concept Stores": Statt auf Verkauf setzen sie auf digitale Fun- und Homezones für ihre Kunden und Angestellten gleichermaßen. Und lassen dabei ganz nebenbei die Grenzen zwischen Online und Offline Shopping verschwimmen. 

Bis zur nächsten Store Eröffnung in Paris sind es nur noch ein paar Wochen, weitere in ganz Europa folgen im Laufe des Jahres. Für das neue Geschäft sind sie aktuell auf der Suche nach 5 Verkaufsberater ein - und kreieren dabei ein Jobprofil, was mehr beinhaltet, als der Name vermuten lässt.

Gather, share, progress, play, live: Der digitalisierte Store

Salomon erfrischt den Einzelhandel mit einem innovativen Schritt: Seine Geschäfte sind vollkommen digitalisiert und kombinieren mühelos online und offline. Der reine Verkauf tritt in den Hintergrund und macht Platz für ein digitales und emotionales Erlebnis.
Die Stores setzen auf Community. Auf großen Bildschirmen laufen Wintersport und Outdoor Videos - Leidenschaften, die Besucher und Angestellte teilen. Es wird zusammen geguckt, sich ausgetauscht und vor allem eingetaucht in die bergigen Landschaften, den Schnee und die wilde Natur.Die Kompetenz bleibt trotzdem. Wie in den regulären Geschäftet erwartet die Besucher die persönliche Beratung durch einen professionell geschulten Spezialisten. Herausstechend ist aber das wie: Auf zusätzlichen Screens werden Artikelinfos detailliert aufgezeigt. Noch besser, zwei Produkte können dank Double-Screen mühelos anhand ihrer Fakten verglichen werden.

Sei einer von 5 Salomon Verkaufsberater in Paris

Die kommende Store Eröffnung in Paris bietet eine tolle Möglichkeit ein Teil von Salomons Team zu werden: „Wir kreieren ein starkes mit unterschiedlichen Profilen und Expertise (VM, MKG, Digital, Operations, Footwear). Dafür stellen wir aktuell 5 Verkaufsberater ein, die mit uns in das aufregende Projekt eintauchen wollen." (Michael, Store Manager)Jede der Positionen ist einzigartig: Da der Store für jede Sportart einen eigenen Bereich aufweist, wird jedes Teammitglied in einem anderen Sport geschult. Deine Leidenschaft bestimmt deinen Karriereweg - in (Trail) Running, Outdoor oder Wintersport. Du bist Ambassador für deinen Sport, lebst und repräsentierst ihn, immer unter Salomons Maxime "Time to play". Werde ein Teil einer sportliebenden Community, die die gleichen Dinge schätzen wie du.
“Wir wollen die leidenschaftlichen Outdoor-orientierten Menschen anziehen, die unsere Produkte in den Bergen und der Natur rund um Paris nutzen.  Dieser Standort zieht jedes Jahr viele Anwohner und aktive Touristen an. In manchen Fällen ist der Store ihr erster Kontakt zu unerer Marke." (Michael, Store Manager)
Die französische Stellenanzeige mit der Möglichkeit dich zu bewerben, findest du hier: Conseillers de vente (H/F) chez Salomon 

Alles über Salomon

Die Marke ist eine der führenden Schöpfer von Bergsport Equipment weltweit. Nicht überraschend also, dass sich ihr Hauptsitz in den französischen Alpen in Annecy befindet, wo  1947  Francois Salomon das Unternehmen gründete. Sie gelten als Erfinder der mordernen Ski Bindung und sind bis heute Vorreiter bei der Entwicklung von Wintersport Produkten.Seit 2005 ist Salomon Teil der finnischen Sportgruppe Amer Sports, zu denen unter anderem auch Wilson, Atomic, Arc'teryx, Mavis, Sunto und Precor gehören. Mit fortschrittlichem und perfekt zugeschnittenem Equipment machen sie Sport und Outdoor Aktivitäten zu einem noch besseren Erlebnis.Ihre Sportartikel sind in 34 Ländern verfügbar, vertrieben durch Concept Stores, Outlets und Online Shops. In 2016 gehörten mehr als 8500 Teammitglieder auf der ganzen Welt zu Amer Sports, davon mehr als 3200 in Europa.

Der Jobathlon: Mit sportlichem Engagement zum neuen Job

Mehr als 150 Bewerber besuchten am Samstag, den 13.01.2018, den Decathlon Store in Bordeaux-Mérignac, den Austragsort des ersten Jobathlon.  Das innovative Rekruiting-Event  von Decathlon und Sportyjob war das erste einer nationalen Reihe in ganz Frankreich: Statt den regulären Bewerbungsprozess zu durchlaufen, haben teilnehmende Kandidaten die Chance spielerisch-sportlich einen Job zu ergattern.

Einstellungskriterium: Leidenschaft für Sport

Im Decathlon erwarteten die Bewerber halbtägige dynamische Workshops rund um Teamwork und Reflexion. Ganz ähnlich wie in einem Assessment Center ging es darum, die Persönlichkeiten der Kandidaten einzuschätzen. "Der Jobathlon ist eine einzigartige Möglichkeit, die besten Seiten der Bewerber aufzudecken und ihr Inneres hervorzubringen", sagt Stéphane Jansonne, Geschäftsführer von Sportyjob. Denn nicht die Qualifizierung auf dem Papier ist relevant: "Die wichtigste Referenz für uns ist der Sport!", so Romain Gravigny, Leiter des Decathlon Stores in La Rochelle. Es gehe um Engagemnt, Teamfähigkeit und Leidenschaft.Die Spiele, z.B. mit dem Kin-Ball, wurden mit 30 minütigen Interviews kombiniert, um Bewerbern und Anwerbern eine Plattform zu bieten, sich auch kommunikativ kennen zu lernen.

Treffer versenkt: So erfolgreich war der Jobathlon

Ganze 30 Filialleiter für 30 Decathlon Geschäft in Süd-West Frankreich konnten beim Jobathlon vergeben werden: "Es hat zwischen uns und vielen dieser Kandidaten gut gepasst", sagt Vincent Laliche (Human Resources, Decathlon), mitverantwortlich für die Organisation des Events und selbst leidenschaftlicher Mountainbiker. Dass Bewerbungen und Vorstellungsgespräche nicht immer gleich ablaufen müssen, hat der Jobathlon damit eindrucksvoll präsentiert, und Zeugnisse und Referenzen gekonnt mit sportlichem Engagement und Persönlichkeit ergänzt.[vc_row][vc_column][vc_gallery type="image_grid" images="25233,25222,25219,25216,25213,25210,25207,25204,25201,25198,25195,25192,25189,25186,25183,25180,25177,25174,25171"][/vc_column][/vc_row]

12 aufregende Monate bei Sportyjob – ein Rückblick auf 2017

Der Jahreswechsel ist der ideale Moment, einmal zurück zu blicken. Gelinde gesagt, es war ein aufregendes Jahr. Für uns stand 2017 der Fortschritt im Fokus. So wie unsere Kandidaten am Voranbringen ihrer Karriere arbeiteten, genauso viel investierten wir, um Sportyjob auf ein neues Level zu bringen. Mit Erfolg!Dies waren unsere Highlights in 2017:Der ISPO Career Day 2017In knapp 4 Wochen geht unsere Kooperation mit der ISPO Munich in die zweite Runde. Was bedeutet: Der letzte Career Day ist schon beinahe ein Jahr her! Die Verknüpfung unserer Online Jobbörse mit der größten europäischen Sportmesse im letzten Jahr war ein aufregendes Unterfangen: Bewerbungsgespräche im Speed Dating Format, Job Angebote zum Mitnehmen auf der Job Wall und zahlreiche Bekanntmachungen zwischen Unternehmen und Kandidaten. Dass nach der Show 2017 jedes Unternehmen mindestens eine Person nach dem Speed Dating einstellte, war für uns ein persönlicher Erfolg!Ispo Career Days Munich 2017 Sportyjob

1488 Job Angebote und rund 500 Unternehmen

Du liest richtig: Sport Unternehmen veröffentlichten 2017 rund 1500 Sport Job Angebote in unserer Jobsuche - das sind über 100 Möglichkeiten für einen Karrierewechsel pro Monat! Besonders die Teams im Marketing, Management und Retail wurden dabei aufgestockt.Außerdem haben wir uns 2017 mit 500 Unternehmen zusammen getan, um euch die besten Verbindungen in die Sportindustrie zu ermöglichen.

Neue Website, neue App

Zugegeben, die neue Website haben wir bereits Ende 2016 veröffentlicht. Der ganze Feinschliff erfolgte allerdings im letzten Jahr - Optimierungen, bessere Nutzbarkeit und dieses ganze Zeug, was für euch versteckt in unserem Backend passiert. Wir haben zudem unseren Blog reaktiviert - der seit 2014 in Rente war - um euch frische Einblicke und Tipps & Tricks rund um Sport Jobs zu geben.Unser persönliches Highlight war allerdings im Taschenformat: Ende dieses Jahres haben wir endlich unsere Sportyjob App für Android und iTunes veröffentlich, um euch die Jobsuche noch einfacher zu machen.

Das Sportyjob Team wächst

Sogar wir haben in 2017 eingestellt! Mit mehr und mehr Stellenanzeigen, Unternehmenskoopartionen und Lennart & Andy in zusätzliche Projekte verwickelt, brauchten wir dringend Unterstützung. Nachdem die Sportindustrie ja bekanntlich schon lange nicht mehr männlich dominiert wird, wurde es Zeit für etwas weiblichen Touch. Im Februar begrüßten wir Claudia (das bin ich! :)) im Team, um uns tatkräftig im Social Media und Content Marketing zu unterstützen. Im April kam dann unser jüngstes Familienmitglied, die liebe Linda, hinzu, die erst als Praktikantin startete und sich nun fleißig in unserer Sales Abteilung engagiert.Zusätzlichen Zuwachs gab es dann am Ende dieses Jahres. Unser neuer Kollege Stephane stellt sich demnächst selbst einmal im Blog vor, bis dahin heißt es Geduld bewahren und dem restlichen Team einmal Hallo sagen:The team behind the job board SportyjobVon Links nach Rechts: Lennart (CTO), Linda (Sales), Michel (IT) and Andy (General Manager)

Unser Vorsatz fürs neue Jahr

Lasst uns schonmal einen kurzen Blick auf 2018 riskieren:Das Jahr wird definitiv Event-geladen: In weniger als 2 Wochen veranstalten wir zusammen mit Decathlon den ersten Jobathlon in Merginac, Frankreich, gefolgt vom ISPO Career Day 2018 Ende Januar.Außerdem freuen wir uns darauf, euch 2018 noch mehr Karrieremöglichkeiten in der Sportindustrie zu ermöglichen: Zwei der größten Arbeitgeber des Sport Business haben sich für 2018 mit uns zusammen getan, um euch das ganze Jahr mit neuen Jobchancen zu versorgen: Amer Sports und VF Corporation.Sagt euch im ersten Moment nichts? Amer Sports ist am bekanntesten für seine Marken wie Salomon, Wilson, Atomic, Arc’teryx, Mavic, Suunto und Precor - das ist aber nur ein kleiner Teil des Angebots.Die VF Corporation habt ihr sicherlich auch bereits im Kleiderschrank - unter ihrem Dach finden sich Vans, Timberland, The North Face, Reef und mehr.Bereits jetzt finden sich rund 40 aktuelle Anzeigen der beiden Firmen in unserer Jobsuche - schaut mal nach!Für uns heißt es nur noch eine Sache zu tun: Wir wollen Danke sagen - für euer Vertrauen bei der Jobsuche in unser Portal. Auf 2018!  

So bekommst du den Job, auch wenn du nicht qualifiziert bist [Satire]

Fast jeder von uns hat schon einmal eine Absage auf eine Bewerbung erhalten. Die wenigen, die bisher immer Glück hatten - glaubt mir, euch trifft es wahrscheinlich auch einmal. Meisten liegt es an fehlender Erfahrung, Skills oder ganz einfach daran, dass jemand anderes besser geeignet ist als du. Das ist aber noch lange kein Grund aufzugeben! Wenn du deine Wunschkarriere willst und zwischen den zahlreichen Bewerbungen hervor stechen möchtest, musst du manchmal außerhalb der Box denken. Wahrscheinlich erwartest du jetzt die typischen Tipps wie "Nutze dein Vitamin B!", "Erlerne eine herausstechende Fähigkeit", "Sei kreativ bei deinem Lebenslauf-Design" - aber nein, mit diesen halbherzigen Ratschlägen sind wir fertig! Jetzt ist die Zeit für die noch nicht ausgelutschen Tipps, für unübliche und manchmal auch unethische Wege deinen Traumjob zu bekommen.

Die Geschichte von Mrs. Doubthire

Auch wenn fast jeder Robin Williams Transformation in eine stattliche ältere Dame in Mrs. Doubtfire gesehen hat, haben die meisten die wahre Message dieses großartigen Films doch nie wirklich verstanden. Naiv hast auch du diese ausgedachte Story über Trennung und ihre Folgen für die Familie geschluckt. Völliger Quatsch. In Wahrheit geht der Film nämlich darum, wie du jeden Job, den du willst, bekommen kannst: mit einer kleinen (großen) Notlüge!Es ist ganz einfach: Reichen deine Qualifikationen für die freie Stelle nicht aus, ändere die Details ein klein wenig zu deinem Vorteil. Normalerweise sollte es völlig ausreichen, die Anforderungen direkt aus der Jobanzeige zu kopieren und 3-4 Jahre Erfahrung im gesuchten Bereich in den Lebenslauf zu schmuggeln. Wenn du Berufeinsteiger bist, vergiss nicht, dein Geburtsdatum entsprechend anzupassen und dich etwas älter zu machen. Wenn du dann noch das Glück hast, einen talentierten Maskenbildner zum Bruder zu haben, hilft dir das sicher genauso weiter wie Robin. Halte dich aber nicht zu sehr an die Filmvorlage  - ein attraktives Gesicht öffnet dir mehr Türen als ein Fat-Suit und das faltige Gesicht einer schottischen Oma.

Und die andere Moral der Geschichte

Falls du den Film aufmerksam gesehen hast, weißt du, dass du noch deutlich mehr daraus ziehen kannst.Vielleicht erinnerst du dich, dass Robin außerdem von seiner Exfrau eingestellt wurde, weil es fast niemanden sonst gab, der sich beworben hat. Und warum? Weil er die Stellenanzeige so angepasst hat, dass niemand sich sonst bewerben konnte! Zum Glück für uns veröffentlichen die meisten Unternehmen ihre Stellenangebote heutzutage online - du musst also nur ihre Seite hacken! Je nach der Ausprägung deiner eigenen Hacking Skills (dein Passwort beim ersten Mal richtig zu erraten, gilt übrigens nicht als Hacken), brauchst du auf jeden Fall professionelle Hilfe ihre Website oder wenigstens die Anzeige offline zu schalten. In Zeiten des Deep Web und Bitcoins eine einfache Angelegenheit.Falls du die Stelle online in unserer Sport Jobbörse gefunden hast, bitten wir dich höflich, vom Hacken Sportyjobs abzusehen.

Stich aus der Masse hervor

Ganz nach dem Sprichwort „Im Land der Blinden ist der Einäugige König“ musst du nur sicher gehen, dass alle anderen Bewerber schlechter sind als du. "Aber das ist unmöglich!" sagst du? Das ist es definitiv nicht. Fülle ganz einfach hunderte falsche Bewerbungen von ausgedachten (oder bereits verstorbenen) Personen aus. Zwischen diesem ganzen S..pam wirst du positiv herausstechen - eine bewiesene Taktik, die wir aus Politik weltweit kennen.Übrigens eine unschlagbare Kombi mit unseren Tipp "Mrs. Doubthire II".

„Ich ruf dich an!"

Wie sehr kennst du dich eigentlich mit Dating Strategien aus? Du hast sicher schon einmal von der "3 Tage Regel" gehört: Um nicht verzweifelt zu erscheinen, musst du nach einer Verabredung drei Tage warten, bevor du deinen Dating Parter anrufst.Klingt vernünftig, richtig? So kannst du dies auf deine Bewerbung anwenden:
  • Reiche deine Bewerbung persönlich in der Personabteilung ein
  • Sag ihnen, wie sehr es dich freut, sie kennen gelernt zu haben und versprich ihnen, sie bald anzurufen
  • Warte drei Tage
  • Ruf nicht an
  • Ruf am vierten Tag an
Auch wenn sie dich zu Anfang für den Job nicht in Betracht gezogen haben, werden sie es jetzt auf jeden Fall tun.

Sei der (böse) Hoffnungsschimmer am Horizont

Zum Schluss nun die effektivste Strategie den Job zu bekommen, auch wenn du nicht qualifiziert bist. Der Aufwand und die benötigte Zeit sind enorm, aber für die unter euch, die ihre Wunschkarriere mehr wollen, als alles andere, ist dies der lohnenswerte Weg zum Erfolg!Zu aller erst musst du dein eigenes Unternehmen gründen, und zwar in der selben Branche und am besten sogar im gleichen Segment wie dein Wunsch-Arbeitgeber. Steck' all deine Energie und dein Geld hinein, bis du so erfolgreich bist, dass du zu den Top Unternehmen der Branche gehörst. Werbe nun alle Kunden und Mitarbeiter des anderen Unternehmens ab, indem du ihnen bessere Vorteile und eine bessere Arbeitsatmosphäre bietest. Gleichzeitig startest du eine Pressekampagne, die sie durch den Dreck zieht, bis auch alle verbliebenen Mitarbeiter und Kunden die Flucht ergreifen. Mittlerweile sollte die Firma fast ruiniert sein - dein Moment, als Retter in der Not einen strahlenden Auftritt zu wagen. Bewerbe dich erneut für deine Traumkarriere - und sie werden dich mit offenen Armen einstellen!Herzlichen Glückwunsch, du hast es geschafft!

Ist eine Karriere im Sales & Marketing das richtige für dich?

Sales & Marketing sind ein Bestandteil jedes Unternehmens, sie sind entscheidend für seinen Umsatz und seinen Erfolg. Demzufolge ist es nicht überraschend, dass die Sportindustrie zahlreiche Karrierewege im Vertrieb und im Marketing bietet. Bis heute hält sich der Eindruck, dass die beiden Berufsfelder eng verbunden sind. Und obwohl die beiden zweifellos Hand in Hand arbeiten, unterscheiden sich die Arbeitsweise, die Aufgabengebiete und Ziele der beiden Abteilungen stark. Wenn du glaubst, dass deine Vorerfahrung im Vertrieb ausreicht, um im Marketing zu arbeiten (oder Vice Versa) oder du "gut im verkaufen" bist, so dass ein Job im Sport Marketing auch passen dürfte, informierst du dich besser vorab, worauf du dich eigentlich bewirbst!Ursprünglich entwickelte sich Marketing im Vertrieb, in kleinen Unternehmen händelt auch heute noch oft ein Mitarbeiter beide Bereiche. Auf den ersten Blick scheint das zu passen, schließlich fokussieren sich beide auf die Überzeugung von Produkt und Unternehmen, um die Verkaufszahlen zu erhöhen. Der größte Teil der Sportindustrie trennt allerdings beide Abteilungen voneinander. Hier ist der Grund:

Die Verantwortung von Vertrieb und Marketing im Sportunternehmen

In einem unserer älteren Blogs aus 2013 schrieben wir, dass das "das Augenmerk von Sport Jobs im Marketing liegt bei der Planung und Ausführung von Werbemaßnahmen, mit dem Ziel Produkte zu verkaufen". Moment, das klingt schon sehr nach Vertrieb!  Zugegebenermaßen ist diese Definition nicht mehr ganz aktuell, auch wenn die Idee in dieser Form noch in vielen Köpfen festsitzt. Ein Punkt, mit dem wir aufräumen wollen, um den Unterschied zwischen den beiden Bereichen deutlich aufzuzeigen.Marketing ist eine strategische Herangehensweise, die sich allumfassend mit dem Glücklich Stellen des Kunden beschäftigt.  Mithilfe von Datenanalysen definiert ein Marketing Manager die Zielgruppe eines Unternehmens, sowie dessen Wünsche und Bedürfnisse. Das Wissen um diese weist dem Unternehmen die Richtung auf, welche ihre Zielgruppe dauerhaft zufrieden stellt. So wird dieser an die Marke gebunden. Die Analyse bestimmt oft über die Identität und Strategie eines Unternehmens, um die Anforderungen der Kunden (an Produkte, die Marke, den Service, Logistik, Kommunikation, etc.) kontinuierlich zu erfüllen.Vertrieb ist eine taktische Herangehensweise. die sich um den Verkauf von Produkten dreht. Der Fokus liegt auf dem Unternehmen, im Detail darum den Kunden aktuelle Produkte zeitnah zu vekaufen, um maximalen Umsatz zu erreichen. Das Ziel ist dabei kurfristig zu erreichen, Erfolg wird anhand des aktuellen Monat, des Quartal oder des Jahres gemessen. Ein guter Vertriebler beweist dem Kunden, dass es sein Produkt ist, dass dessen Bedürfnisse erfüllt.

Das eine funktioniert nicht ohne das andere

Vertrieb beszieht sich also auf das "Jetzt", auf kurzfristige Ziele. Das ist allerdings nur ein Teil der Wahrheit, der operative Teil um genau zu sein. Der strategische Vertrieb hingegen fokussiert sich auf die Entwicklung neuer Kunden und neuer Märkte in der Zukunft. In diesem Bereich verbinden sich Marketing & Vertrieb bzw. ist ein erfolgreiches Ergebnis im strategischen Vertrieb abhängig von gutem Marketing. Es stellt die notwendigen Tools und Informationen bereit, um die Expansion. Das einfachste Beispiel ist dabei die Marktforschung. 

Möchtest du deine Karriere im  Vetrieb oder Marketing starten?

Der Einblick in die beiden Berufsfelder hat dein Interesse geweckt und du möchtest in Zukunft in einem der beiden Bereiche arbeiten? Hier findest du aktuelle Stellenangebote:

Sport Jobs im Vertrieb

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Sport Jobs im Marketing

[jobs categories="Marketing, Marketing & Communications" show_filters="false"] Wenn dich eine andere Position interessiert oder du die Stellenergebnisse anhand von Ort, Stichworten oder Anstellungsart individualisieren möchtest, nutze bitte unsere Jobsuche.

Stress im Sport Job? So kannst du ihn vermeiden

Deine To Do ist voll bis zum letzten Punkt und wird trotzdem jeden Tag länger? Jeden Tag stehst du unter Strom, vergisst in der ganzen Hektik deine Mittagspause oder machst Überstunden ohne Ende. Völlig egal, ob es die alltägliche Arbeit ist oder Sonderprojekte - manchmal kann ein Sport Job richtig stressig werden.Manchmal haben wir einfach zu viel auf dem Zettel, zu viele Aufgaben oder einfach Dinge, die unsere ganze Konzentration fordern. Da bleibt nicht viel Zeit für anderes - und oft leidet sogar unsere Freizeit darunter. Auch wenn wir oft das Gefühl haben, erst in unserem Sport Job ernst genommen zu werden, wenn wir gestresst sind - denn das zeigt ja, dass wir 110% geben (theoretisch) - kann zu viel Stress auf Dauer sehr schädlich sein. Der Report der Techniker Krankenkasse von 2016 "Entspann dich, Deutschland" vermerkt zum Beispiel, dass stressbedingte Krankschreibungen in den letzten Jahren zugenommen haben. Stress wirkt sich auf die Psyche aus, kann zu depressiven Schüben führen, zu übermäßiger Anspannung oder sogar zu körperlichen Beschwerden. Ist ein Job die wirklich wert?Wenn das noch nicht als Motivation reicht, etwas runterzufahren, setzen wir gern noch einen drauf: Eine Stressreduktion führt zu mehr Kreativität, mehr Produktivität und somit zu einen höheren Leistungspensum. Übersetzt heißt das: Du schaffst mehr in weniger Zeit und bist dabei auch noch zufriedener.Klingt gut? Dann wird es Zeit an deiner Work-Life-Balance zu arbeiten - und die Dinge direkt anzugehen. So kannst du Stress im Sport Job vermeiden:

Schalt' ab - nicht nur dich

So sehr die digitale Zeit alles vereinfacht und beschleunigt, so sehr setzt sie uns tatsächlich auch unter Druck. Die ständige Erreichbarkeit durch Handys, Tablets und den PC - allgemein gesprochen die neuen Technologien - beeinflussen unsere Möglichkeit zur Entspannung enorm. Der Grund dafür ist, dass der Großteil der Gesellschaft dazu tendiert, ständig Smartphone & Co. zu checken. Wir haben eine Arbeitsg-Whatsapp-Gruppe, alle Kollegen haben die private Nummer und sogar das professionelle E-Mail-Postfach ist mit unseren privaten Geräten synchronisiert. Dabei ist es im Grunde genommen sogar gleich, ob es arbeitsrelevante oder private Themen sind: Die ständige Verfügbarkeit sorgt dafür, dass du nie wirklich abschalten kannst. Wenn du dich gestresst fühlst, stelle dein Handy ab und lass den Rechner aus, sobald du von der Arbeit nach Hause kommst. Erst recht an Wochenenden und im Urlaub.

Verbessere dein Zeitmanagement

Auch wenn du es nicht gerne hörst: Eventuell bist du selbst an deinem Stress schuld. Eine effektive Nutzung deiner Zeit hilft dir, dein Arbeitspensum zu schaffen. Versuche es zu vermeiden, Aufgaben immer weiter aufzuschieben oder ständig zu unterbrechen. Am Ende steht die Deadline und der Stress wächst.Das beste ist es tatsächlich, schwere Aufgaben direkt als erstes anzugehen und diese zu erledigen. Wenn du Schwierigkeiten hast, dir die Zeit einzuteilen oder lange bei der Sache zu bleiben, teile deine Arbeit auf. Arbeite 20-30 Minuten konzentriert und gönne dir anschließend 5 Minuten Pause. Ein Trick, den viele Selbstständige und Freelancer in eigener Zeiteinteilung nutzen. Auch im Büro bei deinem Sport Job ein guter Trick mehr zu schaffen und Überstunden zu vermeiden.Wichtig ist es, dass du dein eigenes System findest, deine Zeit zu managen. Zum Beispiel mit Hilfe von To Do Lists, deinem Outlook Kalender oder anderen Time Management Programmen. Frag auch gern mal bei deiner Personabteilung nach einer entsprechenden Schulung - viele Unternehmen fördern dieses für ihre Mitarbeiter.

Gib Aufgaben ab

Auch wenn es schwer fällt, ist es besser du lernst schnell, Schwierigkeiten einzuschützen und zuzugeben. Gerade wenn du an einem Projekt arbeitest, finden sich viele Teilaspekte, die nicht in deinem Erfahrungsgebiet liegen. Eventuell hast du aber einen Kollegen in deiner oder einer anderen Abteilung, der dir dabei helfen kann. Gerade bei Expertenthemen benötigt jemand, der weiß, was er tut, eventuell nur ein paar Minuten.

Lerne nein zu sagen

Nein sagen fällt vielen schwer - vor allem in der Sportindustrie, wo viele doch recht ehrgeizig sind. Es wird mit Schäwche assoziiert, hinterlässt Versagensängste, wenn man eingesteht, dass man bereits genug zu tun hat.Tatsächlich hilft es aber niemanden, zusätzliche To Dos anzunehmen, wenn keine Zeit dafür ist. Darunter leidet die gesamte Arbeit  - zum einen, weil die für andere Aufgaben aufgebrachte Zeit zu gering ausfällt und die Qualität leidet, zum anderen weil ein gereizter, müder Angestellter für schlechte Büroathmosphäre sorgt.Also, sei stark und sage nein, wenn dein Chef dich fragt, ob du weitere Aufgaben übernehmen kannst - eine gute Führungskraft versteht dies richtig.Wenn du diese Punkte in deinem Alltag beherzigt, wird dein Sport Job zukünftig zum Besten dere Welt! Entspannter kannst du diesen mehr genießen, und Leidenschaft für deine einzelnen Aufgabengebiete aufbringen. Etwas, dass sich auch positiv auf dein Privatleben auswirkt. Probier es aus!