Comment les entreprises choisissent-elles leurs employés en 2017 – JobTrends 2017

Après le diplôme, il est temps de trouver son premier emploi et faire votre entrée dans la carrière de vos rêves. Nous essayons tous d’être parfaits dans nos CV, on veut faire bonne impression pour paraitre le candidat parfait pour notre futur emploi sportif. Mais écrire la candidature parfaite est loin d’être facile, particulièrement si […]

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Comment réussir un entretien d’embauche

Vous avez été convié à un entretien d’embauche ? Félicitations ! Votre candidature a convaincu l’entreprise que vous étiez l’un des meilleurs candidats pour leur poste. Ce que vous devez savoir faire maintenant, c’est leur donner le meilleur de vous-même lors de l’entretien pour décrocher le job. Dans les billets précédents, nous vous avions déjà […]

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eSports en forte croissance : Le développement de Sports Électroniques dans le monde sportif 


Le stade est rempli à ses limites avec des milliers des gens regardant leurs athlètes préférés. L’audience bondit, acclame et ne s’arrête pas à observer d’une manière existée. Vous attendriez qu’ils suivent le match de leur équipe préféré, mais en vrai regardent les gens devant les écrans luttant l’un contre l’autre dans un jeu vidéo. […]

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Travailler chez ces entreprises est le plus attractif: LinkedIn Top Companies 2017

Le 18 mai, se déroulait à nouveau l’évènement de l’Academy Award . Chaque année, LinkedIn annonce les meilleures entreprises dans lesquelles les demandeurs d’emplois souhaitent travailler. La plateforme est capable d’obtenir des informations de plusieurs millions d’employés grâce à son propre réseau, ce qui est la raison pour laquelle LinkedIn puisse déterminer les employeurs les […]

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Comment communiquer votre valeur

Êtes-vous payé.e suffisamment ? C’est certainement une question à laquelle la plupart d’entre nous ne saurait répondre. Nous avons toutes et tous des incertitudes sur notre travail : Travaillons-nous assez et en même temps, nos efforts sont-ils réellement remarqués ? Le fait est que de nombreuses personnes ne gagnent pas ce qu’ils ou elles méritent vraiment – pas seulement […]

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