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Kategorie: Unternehmenskultur

Gehaltstrends in der europäischen Sportindustrie (2025)

Von 26. November 2025 Unternehmenskultur

Gehälter in der europäischen Sportindustrie entwickeln sich rasant. Digitalisierung, Nachhaltigkeit und neue Retail-Dynamiken prägen den Markt. Für Recruiter wie Kandidaten ist es entscheidend, die Benchmarks zu kennen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Durchschnittliche Gehaltsspannen 2024 verdienten Sport-Retail-Manager zwischen 45.000 € und 55.000 € pro Jahr, während E-Commerce-Manager durchschnittlich 65.000 € bis 75.000 € erhielten. Senior Brand […]

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Warum Employer Branding die neue Talentakquise im Sport ist

Von 24. November 2025 Unternehmenskultur

Kandidaten suchen nicht mehr nur nach Jobs. Sie suchen nach Marken, denen sie vertrauen können. Im Jahr 2025 ist Employer Branding kein “nice to have” mehr – es ist das Herzstück der Talentakquise geworden. Sportunternehmen, die Authentizität, Inklusion und Purpose kommunizieren, ziehen stärkere und loyalere Kandidaten an. Von der Stellenanzeige zum Storytelling Traditionelle Stellenanzeigen inspirieren […]

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2023 setzt neue Maßstäbe: Soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden in der Sportbranche

Von 27. März 2024 Neues aus der Sportindustrie, Unternehmenskultur

Können Wettbewerb und soziale Verantwortung Hand in Hand gehen? Der „Global Sustainability Benchmark in Sports Report“ von 2023 gibt Einblick, wie Organisationen weit über den sportlichen Ehrgeiz hinaus Gemeinschaften und Mitarbeitende fördern und dadurch eine tiefgreifende Wirkung erzielen. Ein neues Kapitel in der Sportbranche Die soziale Verantwortung von Unternehmen (CSR) hat in der Sportindustrie eine […]

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Wie das Remote-Onboarding im Sport Business den Teamgeist stärkt

Von 06. Februar 2024 Die ersten Tage im neuen Job, Inspiration & Motivation, Personalmanagement, Tipps & Tricks, Unternehmenskultur

Willkommen an Bord, auch aus der Ferne! Kannst du dir vorstellen, einem Team beizutreten, ohne jemals das Büro zu betreten oder deine Kolleg*innen persönlich zu treffen? Dies ist nicht mehr nur eine Notlösung, sondern für viele Unternehmen eine Herausforderung von neuen Work-from-Home-Modellen. Gerade im dynamischen Umfeld des Sport Business stehen wir vor der spannenden Herausforderung, […]

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Aufbau einer Talent-Pipeline: Strategien für langfristigen Erfolg im Sport-Recruiting

Von 20. Dezember 2023 Personalmanagement, Unternehmenskultur

Stell dir vor, du könntest dein Recruiting so präzise gestalten, dass du genau die Talente anziehst, die Sport und Outdoor nicht nur als Beruf, sondern als Berufung sehen. In dieser Welt der maßgeschneiderten Talentgewinnung geht es darum, die richtigen Menschen mit einer echten Leidenschaft für deine Branche zu finden. Wie kann das gelingen? Dieser Artikel […]

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Wie du die individuellen Fähigkeiten jedes Teammitglieds stärken kannst

Von 05. September 2023 Leadership & Management, Unternehmenskultur

Die Stärke eines Teams ist jedes einzelne Mitglied, und die Stärke jedes Mitglieds ist das Team. Diese Philosophie ist zwar weit verbreitet, aber wie oft setzen wir sie wirklich in unserer Arbeitsumgebung um? In diesem Artikel konzentrieren wir uns darauf, wie du die individuellen Fähigkeiten jedes deiner Teammitglieder erkennen und fördern kannst. Die Bedeutung der […]

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Gut in Form: Wie die Sportartikelindustrie das Mitarbeiterwohlbefinden aufpeppt

Von 24. Juli 2023 Sportyjob Blog, Unternehmenskultur

Es ist wie ein Staffellauf: Die Stabübergabe vom Geschäftszustand “vor Corona” zu “nach Corona” war für alle Branchen ein Balanceakt, und auch die Sportartikelindustrie blieb davon nicht verschont. Zwischen einer Flutwelle von Kollaborationswerkzeugen und der ständigen digitalen Verbindung zum Arbeitsplatz wurden die Regeln neu geschrieben. Und unsere Mitarbeitenden? Sie waren im Auge des Sturms. Eine […]

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