Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Assistant (e) Ressources Humaines H/F pour un stage de 6 mois dès septembre

Vous intégrerez l’équipe RH présente au sein de notre site de Romilly sur Seine et participerez non seulement aux projets RH mais aussi aux missions quotidiennes liées à la vie d’un service RH :

1.     Administration du personnel et gestion sociale :

–          DPAE, lettre d’engagement, rédaction de contrats, et avenants gestion des adhésions mutuelle/prévoyance

–          Création des fiches salariés (entrée/sortie), alimentation du fichier de suivi des éléments variables de paie, gestion des arrêts maladie

–          Gestion d’un SIRH

–          Suivi des entretiens annuels et bilans professionnels

–          Création des comptes rendus de réunion RH

–          Gestion des tickets restaurants

2.     Recrutement et intégration

–          Rédaction, publication d’offres ; tri de CV et entretiens téléphoniques

–          Suivi du parcours d’intégration

–          Prise de rendez-vous

–          Gestion du vivier de candidatures

3.     Communication interne :

–          Rédaction et publication des actualités RH de l’entreprise (nouveaux entrants, actualité…)

–          Optimisation du SIRH

–          Assurer le lien avec les salariés en répondant à leurs demandes

4.     Centre de formation :

–          Suivi des absences apprentis

–          Gestion des feuilles d’émargements

–          Attestations de présence / Certificats de réalisation

–          Suivi de la facturation opco

–          Assurer le lien avec les apprentis en répondant à leurs demandes

–          Mise en place d’une nouvelle session de formation

–          Création des comptes rendus de réunion

5.     Alternance :

–          Gestion administrative des alternants

–          Relais entre les futurs alternants et les écoles

–          Mise en place et vérification des nouveaux contrats d’apprentissage ou de professionnalisation

–          Gestion des absences mensuelles

–          Gestion des dossiers sur l’opco

–          DPAE

Profil recherché

–          Niveau 3eme année (licence) ou master 1

–          Vous avez déjà une première expérience en droit social

–          Vous avez des connaissances en Gestion des Ressources Humaines 

–          Vous êtes à l’aise avec le pack Office 

–          La maitrise de l’anglais serait un plus

–          Vous êtes rigoureux, avez une bonne capacité de rédaction, d’adaptation, et d’organisation 

–          Vous aimez la polyvalence

–          Vous faites preuve de curiosité, d’enthousiasme et êtes proactif.

–          Vous aimez le sport !

Et votre goût du travail d’équipe n’a d’égal que votre motivation ? Vous débordez d’énergie et vous êtes plein(e) d’idées, alors n’attendez plus et rejoignez-nous !

Job Overview
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