Salomon - Global Sports Marketing Manager, Running H/F - Annecy

Description du poste

En tant que Global Sports Marketing Manager, Running H/F, vous êtes en charge de la stratégie marketing Sport & Communauté pour la discipline, incluant : les athlètes, les influenceurs, la Golden Trail World Series, les événements sportifs, le contenu lié aux athlètes et aux courses.

Piloter la stratégie marketing Sport & Communauté, de la définition à la mise en œuvre 

• Définir et actualiser la stratégie à court/moyen/long terme en accord avec la vision sportive, les retours locaux, l’évolution du marché et les actions des concurrents.
• Définir le programme annuel et les lignes directrices d’activation correspondantes.
• Définir les orientations budgétaires (siège/local).

Gérer le programme des athlètes 

• Gérer l’équipe internationale d’athlètes (S2A, calendrier des courses, primes, gestion des contrats, accompagnement à la performance…).
• Développer et gérer un nouveau programme Performance pour professionnaliser l’équipe et rendre les résultats plus prévisibles : suivi médical, nutrition, récupération, santé mentale, sentiment d’appartenance (stages, image, communication…).
• Mettre en place un programme de détection de talents, en s’appuyant sur le digital, l’IA et le repérage terrain.

Gérer le programme des influenceurs 

• Construire le programme pour les influenceurs globaux : définir les profils, les recruter, les gérer et créer des activations autour d’eux.
• Définir les lignes directrices pour le recrutement et l’activation locale des influenceurs.

Diriger la Golden Trail World Series 

• Concevoir l’avenir de la GTWS : partenaires événementiels, autres sponsors…
• Assurer une organisation fluide de la série (logistique, communication avec toutes les parties, visibilité…).
• Revoir l’identité visuelle de la série et son intégration à la marque Salomon.

Diriger les événements sportifs mondiaux 

• Définir la stratégie, les lignes directrices et l’exécution des événements dédiés (ex. UTMB, MAXIRACE, ULTRA SPIRIT, etc.).

Management d’équipe 

• Encadrer une équipe de 7 à 8 personnes en direct, incluant des responsables d’équipe et un spécialiste des événements sportifs, avec la responsabilité globale de l’équipe élargie.
• Favoriser les conditions de réussite individuelle et collective par une direction claire, un soutien actif et une responsabilisation.
• Promouvoir une culture d’excellence d’équipe en animant la collaboration, la responsabilité et l’amélioration continue.
• Développer et ancrer un esprit de victoire et une culture de haute performance, en ligne avec les valeurs et ambitions de l’entreprise.
• Gestion des partenaires externes et collaborer avec les équipes marketing locales.

 

Qualifications

Connaissance Essentielles

• 10 ans d’expérience professionnelle en marketing sportif et influence dans l’industrie de la course à pied
• Expérience avérée dans la gestion et le développement d’une équipe
• Capacité à gérer des partenaires externes et des agences de communication
• Capacité à diriger dans des environnements complexes, multiculturels et matriciels
• Solides compétences en gestion de projet et capacité à penser de manière stratégique
• Intégrité, fiabilité et engagement démontrés envers l’excellence professionnelle

Compétences Essentielles

• Leadership : Vous savez construire, mobiliser et aligner des équipes pour atteindre les objectifs. Vous collaborez efficacement et communiquez la stratégie pour assurer une compréhension commune.
• Connaissance du marché : Vous comprenez le contexte dans lequel l’entreprise évolue – connaissance des concurrents, clients, partenaires. Vous démontrez une connaissance approfondie de l’industrie de la course à pied et des leviers de valeur de l’entreprise pouvant être exploités pour redéfinir le marché, l’industrie ou la position concurrentielle.
• Communication : Vous utilisez vos compétences interpersonnelles pour favoriser un environnement de travail positif ; vous interprétez et réagissez positivement aux signaux émotionnels, en construisant des relations efficaces. Vous possédez une bonne intelligence émotionnelle vous permettant d’adapter votre style selon les circonstances et les interlocuteurs.
• Collaboration : Vous êtes capable de travailler avec vos pairs et partenaires pour obtenir des résultats et améliorer la performance. Vous créez de nouveaux partenariats et réseaux de collaboration pour atteindre les objectifs. Vous savez identifier les sources de conflit et agir pour les résoudre dans une logique gagnant-gagnant.

Qualifications Souhaitées

• Formation : Bac +5 avec spécialisation en marketing
• Langues : Maîtrise de l’anglais, une autre langue est un plus
• Informatique : Maîtrise de la suite Microsoft Office

 

Informations supplémentaires

Contrat en CDI, Temps plein

Poste basé à Annecy, FRANCE