Description du poste

 Tu aimes les outils et les systèmes RH ?

 Tu comprends l’importance d’un service support pour le bon fonctionnement de l’entreprise ?

 Et enfin, tu es intéressé(e) par le potentiel des data en matière de gestion des ressources humaines pour contribuer à l’amélioration continue de l’expérience des employés au sein de l’entreprise ?

 

 Alors nous avons une mission qui pourrait sans doute t’intéresser !

 Au sein du pôle People & Culture (RH) au siège de chez SALOMON, tes missions principales seront les suivantes :

  • Création des dossiers du personnel et intégration des nouveaux collaborateurs dans le SIRH Workday
  • Implication sur la campagne d’alternance 24 pour la réalisation des dossiers auprès des écoles et de l’OPCO.
  • Suivi et gestion des formalités d’embauche : DPAE, contrats de travail
  • Participer à la création des badges
  • Participer au traitement et au suivi des arrêts maladie et accidents du travail
  • Suivi de la médecine du travail
  • Vérifier que tous les documents nécessaires soient présents dans le dossier individuel des salariés
  • Contribuer à l’établissement et à l’envoi des soldes de tout compte des salariés sortants
  • Contributions à l’exploitation des données
  • Participation au classement et à l’archivage des documents du personnel

En parallèle, tu participeras à l’organisation d’événements d’entreprise avec les autres stagiaires (Christmas Party, Sustainability Week, etc.)

 Apports du stage :

Expérience en milieu matriciel et international

Formation possible sur certains logiciels : Workday, logiciel de paie, GTA, …

Interactions avec prestataires et salariés

Travail au sein d’une équipe de 4 personnes

 

 

Qualifications

 Cursus : De formation supérieure de type Bachelor 3 ou Master en Ressources Humaines

 Langues : Français courant, anglais B2 minimum

 Logiciel : Pack office dont Excel pour recherches « V » et tableaux croisés dynamiques

Tes principales qualités seront les suivantes :

  • Organisation
  • Capacité d’adaptation
  • Rigueur
  • Sens de la discrétion

Ton  relationnel et ton esprit d’équipe te permettront de travailler en collaboration permanente avec l’ensemble du service People & Culture. 

 

Informations supplémentaires

Contrat: Alternance 

Basé à Annecy (74), FRANCE
 Début souhaité : Septembre 2025, pour 12/24 mois

Job Overview
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