Techniquement, Winamax c’est :
Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l’offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude,
Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme,
Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences.
Quelques chiffres :
20G+ mains de poker jouées
150K-250K joueurs actifs par jour
250K+ tournois de poker par jour
120K paris sportifs proposés en permanence
900K coupons de paris sportifs placés chaque jour
75K messages échangés par seconde
50To de données en base
Notre stack :
Backend : Node.js, Python, C++, PHP, Golang
Frontend : Javascript, React, Redux, Electron, TypeScript
Compute : AWS ECS, AWS EC2, AWS Lambda
Ops : AWS Cloud Services, GitHub Actions, Terraform, Docker, Git, Debian
Databases : AWS Aurora (MySQL), AWS DynamoDB, Amazon Redshift
Cache : AWS Elasticache (Redis)
Event & Data processing : Apache Kafka, Redis streams, Apache Airflow, AWS Batch
BI: AWS Quicksight
CI/CD : Github Actions
Monitoring : AWS Cloudwatch, AWS OpenSearch, Grafana
A PROPOS DU POSTE
Pour accompagner le développement de Winamax sur de nombreuses problématiques liées à l’analyse de données, nous recrutons un AI / ML Engineer.
Au sein de la team Data, tu participeras activement à la recherche et au développement de modèles de machine learning et d’IA générative afin de répondre à des problématiques complexes en optimisant les processus décisionnels, en automatisant des tâches, et en concevant des solutions innovantes adaptées aux besoins des utilisateurs.
Tu seras également impliqué(e) dans l’évaluation des performances des modèles, leur déploiement en production, ainsi que la veille technologique pour rester à la pointe des avancées en intelligence artificielle.
Tu as l’occasion unique de contribuer au développement de l’équipe avec un terrain de jeu fertile en attente d’innovation et de créativité !
LES MISSIONS DU POSTE
Identifier les besoins et les problématiques métiers et proposer des solutions concrètes et pragmatiques
Concevoir et maintenir des modèles de machine learning / IA générative
Collaborer étroitement avec les équipes techniques et produit
Effectuer une veille active sur l’ensemble des sujets ML / IA
QUELQUES EXEMPLES DE PROJETS
Conception d’un Chatbot
POC d’IA générative (génération de documentation technique, veille réglementaire, RAG à usage interne …)
Analyse et modélisation de données sur différents domaines (intégrité de jeu, addiction, …)
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Stockage : RDS, S3, DynamoDB, Redis, Redshift
Orchestration de containers : ECS Fargate / EC2
Jobs : Lambda, Batch
Workflows : AirflowML : SageMaker / ML Flow
BI : Quicksight
Langages : Python, Javascript (Node)
Streaming : Kafka
CI : Github Action
Monitoring : Cloudwatch, Grafana
LE PROFIL RECHERCHÉ
Expérience significative de production dans le domaine IA & ML
Compréhension des architectures de modèle LLM
Expérience sur un environnement Cloud
Compétences en développement (Python)
Force de proposition
Excellente communication
MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France
Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)
Rémunération : selon le profil + participation et intéressement
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Premier échange avec le recruteur – 30min
Live coding avec le Lead Tech et un membre de l’équipe – 1h
Entretien avec le Lead Tech et un membre de l’équipe – 1h30
Entretien final avec le Head of Engineering – 30min
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres !
Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…)
Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques
Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l’été…)
Participation à des conférences techniques (Devoxx, KubeCon)
Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n’hésite pas a demander plus d’infos au recruteur)
Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €)
Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement
Et aussi :
Une excellente mutuelle
6 semaines de congés payés
Un restaurant d’entreprise
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