Applications Fitness & Santé : Comment la start-up Xendera a trouvé une niche et a conquis le marché

Sur les app stores, les magazines en ligne ou encore les réseaux sociaux : où que vous alliez, vous ne pouvez pas NE PAS les remarquer. Les applications santé et fitness – elles sont en plein boom. La promesse de s’entrainer à tout moment, de suivre vos résultats et de les partager – seulement ceux présentables, bien entendu – sont les bases du succès. Elles sont des outils pour motiver les gens à rester en bonne santé.
La plupart d’entre elles partagent les mêmes ingrédients : choisissez un sport (course, entrainement technique, yoga), combinez-le avec les trajets/entrainements possibles et récompensez l’endurance et les évolutions des utilisateurs. De nos jours, les meilleures app prouvent leur position de leader : runtastic, maintenant détenue par adidas, Freelitics, MyFitnessPal et MapMyRun appartenant à Under Armour – pour ne nommer que celles-là. Avec ces leaders et le grand nombre de nouvelles applications sortant tous les jours, les innovations remarquables se font rares maintenant.

Une exception à ce constat est l’application Française Xendera.

Lancée en Avril 2016, elle a finalement atteint la première place en nombre de téléchargements dans la catégorie Santé en France le 10 Juillet 2017. Tout en étant dans un marché inondé d’applications de fitness de toutes sortes, xendera a trouvé une niche et l’a conquis. Son objectif de motiver les gens est toujours similaire, la différence réside dans son concept. Plutôt que de créer une communauté dans laquelle ses membres se motivent entre eux, xendera utilise de vraies récompenses pour la pratique sportive. Mais comment ?

Le concept de Xendera

Pour la faire courte : xendera récompense les différents entrainements sportifs avec des coupons. En s’associant avec des marques du secteur de la santé et du sport, les utilisateurs reçoivent des réductions pour leurs produits favoris. Pour cela, ils ont juste besoin de tracker leurs activités pendant quelques temps (vous allez voir pourquoi il y a besoin de plus d’un entrainement dans notre exemple). A l’avance, les utilisateurs choisissent leurs marques favorites. Ainsi, quand ils atteignent un objectif, ils ne reçoivent que des récompenses qu’ils aiment vraiment.

Alors, de quoi avez-vous besoin pour obtenir un coupon ? Prenons la marque Skullcandy pour notre exemple : pour gagner 25% de réduction sur l’ensemble du magasin en ligne, un utilisateur doit courir 25km au total. Cela peut prendre quelques temps, en fonction de votre niveau de pratique, mais c’est un bon moyen d’épicer un peu votre entrainement avec un objectif supplémentaire pour la semaine ou le mois.

« Notre mission est de promouvoir un fitness impactant, d’agréger des données et de proposer la meilleure plateforme technologique pour intégrer les modes de vie actifs aux comportements de consommation. Tout en offrant une expérience véritablement unique à l’intersection de la vie et du fitness. »

De plus, l’application doit être combinée avec d’autres applications de fitness et des outils de tracking – comme un add-on, ainsi les utilisateurs peuvent continuer à s’entrainer comme ils le font d’habitude.
Le partenariat avec d’autres marques et d’autres applications est probablement la raison de la popularité de xendera. Au lieu de développer un système entièrement nouveau, ils utilisent ceux existants et les améliorent – une stratégie gagnante pour les start-ups de tous les secteurs.

Faites partie de l’équipe et aidez Xendera à aller encore plus loin

Ce n’est pas une surprise qu’un business grossissant ait besoin d’une équipe de plus en plus grande. C’est pourquoi xendera propose 4 offres d’emploi pour son bureau à Biarritz, en France. Travailler à xendera signifie travailler dans une petite équipe passionnée qui travaille au développement de l’application. Venir s’assoir et attendre que le temps passe n’est pas une option là bas, vous devrez avoir une mentalité pragmatique et être motivé tous les jours pour améliorer xendera.
Vous pensez que c’est exactement comme cela que vous voyez le travail ? Alors découvrez ces 4 opportunités de carrière excitantes :

  • Business Developper B2B pour l’Allemagne et le Royaume-Uni
    Promouvoir xendera en développant de nouvelles coopérations avec d’autres marques – c’est là la responsabilité d’un Business Developer B2B. Xendera recherche deux membres confiants pour leur équipe avec une forte motivation. Si vous êtes intéressé, ils embauchent un Business Developer B2B pour l’Allemagne et un spécialiste pour le Royaume-Uni. Au passage, ce que nous avons le plus apprécié dans cette offre d’emploi est ce conseil à la fin : « Secret talents accepted » – Montrez leur ce que vous avez !
  • Growth Hacker
    Avez-vous déjà entendu parler d’un Growth Hacker ? Pour nous chez Sportyjob, c’était la première fois. Vous vous attendez certainement à un poste en informatique ici, en vérité c’est un peu différent, le growth hacker est un spécialiste du marketing. Il utilise les différents canaux marketing pour aider xendera à grossir sur le marché. Votre tâche principale englobe le content marketing, en créant des blogs, des articles de presse et plus en promouvant l’application. Nous prendrions le job rien que pour le titre !
  • Stage : Community Management / Brand Content
    Cette offre concerne les étudiants qui veulent aller plus loin en devenant actifs, pas seulement en observant. C’est votre chance de gagner de l’expérience dans une atmosphère de start-up excitante et d’aider une jeune entreprise à grandir. En tant que stagiaire en Community Management & Brand Content au sein d’une petite équipe, vous serez responsable dès le premier jour de votre propre projet et tâches pour le community management de xendera. Une mentalité pragmatique et beaucoup de curiosité sont définitivement requis.