Assistant Store Manager (mwd)

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Über die Position   

  • In Zusammenarbeit mit ihrem/r FilialleiterIn die Verkäufe und Rentabilität ankurbeln

  • VerkäuferInnen motivieren, betreuen und schulen

  • Ihre Filialleitung unterstützen und unsere etablierten Einzelhandelsprozesse umsetzen und nach Möglichkeiten suchen, diese weiter zu verbessern

  • Für die tadellose Ausführung zentraler betrieblicher Abläufe des Einzelhandels sorgen, wie Inventur, Gewinn- und Verlustrechnung usw.

  • Performance-Messungen mitteilen und ihr Verständnis von KPIs demonstrieren, um ihre Filialergebnisse zu verbessern

  • Sicherstellen, dass ihre Filiale ein makelloses Erscheinungsbild im Einklang mit den visuellen Merchandising-Richtlinien der Marke aufweist

  • Die Filialleitung in ihrer Abwesenheit angemessen vertreten

Was macht Sie zum/zur AssistentIn der Filialleitung? 

  • Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran.

  • Sie scheuen sich nicht davor, in Abwesenheit Ihrer Filialleitung Eigeninitiative zu ergreifen. Das macht eine/n großartige/n AssistentIn der Filialleitung aus!

  • Sie kennen Ihre Rolle in der Zusammenstellung eines großartigen Teams, das Ihre Leidenschaft und Vision teilt, jede Einkaufserfahrung zu etwas Besonderem zu machen. Es macht Sie stolz, MitarbeiterInnen zu betreuen, sie bei ihrer Entwicklung zu begleiten und Spaß dabei zu haben! 

  • Sie haben Erfahrung im Öffnen und Schließen einer Filiale und können ein Team motivieren und leiten, sodass Verkaufszahlen und Produktivität gesteigert werden

  • Sie besitzen gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 

Das erwartet Sie:   

  • Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen  

  • Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind 

  • Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen 

  • Die Möglichkeit, sich mit anderen FilialleiterInnen in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzen

  • Bei uns bekommen Sie 30 (!) Urlaubstage

  • Wir unterstützen ggf. Sie bei Ihrem Umzug

  • Teilnahme am Referral-Programm

  • Zur Unterstützung unserer Mitarbeiter bieten wir ein Programm für mentale Gesundheit an

Job Übersicht
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