À PROPOS DU POSTE
Rejoins l’équipe Tech de Winamax pour contribuer au développement de la prochaine génération de nos applications desktop et mobile, utilisées chaque jour par des milliers de joueurs à travers l’Europe. En tant que développeur Full-Stack JavaScript, tu prendras une part active à la conception, au développement et à l’optimisation de nos services et interfaces en temps réel, dans le domaine exigeant du jeu en ligne (poker, paris sportifs).
LES MISSIONS DU POSTE
Concevoir et développer des fonctionnalités innovantes et scalables, tant côté front-end que back-end
Participer à des projets stratégiques mêlant UX, performance, temps réel et haute disponibilité
Développer des micro-services robustes et performants pour nos systèmes de paris sportifs
Travailler sur des interfaces réactives (desktop & mobile) en React pour des applications de jeux d’argent
Gérer des problématiques de bout en bout : spécifications, développement, tests, mise en production, suivi
Améliorer continuellement l’architecture logicielle et les bonnes pratiques de développement
Travailler en collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires (produit, design, DevOps, QA, etc.)
Selon ton expérience et ton appétence, tu pourras aussi accompagner la montée en compétence des profils plus juniors.
EXEMPLES DE PROJETS
Rafraîchissement quasi temps réel (<10ms) de l’aperçu d’un match
Système de personnalisation des notifications selon le profil joueur
Plateforme supportant plusieurs milliers de paris par seconde
Développement de missions et challenges joueurs
STACK TECHNIQUE
Langages & frameworks : JavaScript (ES6+), Node.js, React, Redux
Technos complémentaires : Electron, Flow, TypeScript
Infrastructure : Docker, AWS (ECS, Lambda, S3, ElastiCache, DynamoDB, Aurora MySQL)
Architectures : Micro-services, Event-driven, API-first
Qualité & DevOps : Git/GitHub, CI/CD, tests unitaires et E2E, monitoring, code review
PROFIL RECHERCHÉ
Tu n’as pas besoin de tout maîtriser parfaitement pour postuler. Ce que nous recherchons avant tout, ce sont des développeurs et développeuses :
À l’aise avec JavaScript moderne (ES6+) et ayant une première expérience (personnelle ou pro) avec Node.js et/ou React
Intéressé·e par le développement full-stack et curieux·se de monter en compétences sur l’ensemble de la stack
Attentif·ve à la qualité du code : tests, revues de code, bonnes pratiques de développement
Motivé·e par les défis techniques liés à la performance, à la scalabilité et aux architectures temps réel
Capable de s’approprier de nouveaux outils et concepts comme les API REST, les bases de données (SQL/NoSQL), ou les systèmes de messagerie/pub-sub
Et surtout :
Tu fais preuve d’esprit d’équipe, de rigueur et de bon sens
Tu sais communiquer clairement avec des interlocuteurs techniques ou non
Tu as envie d’apprendre, de progresser, et de contribuer à des projets ambitieux
Soft skills :
Rigueur, curiosité et esprit d’équipe
Capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs techniques ou non
Autonomie dans l’analyse, la priorisation et la résolution de problèmes complexes
Ouverture d’esprit et goût pour l’innovation
Les petits plus :
Intérêt pour le monde du jeu en ligne, du poker ou des paris sportifs
Sensibilité au design et à l’ergonomie des interfaces
Expérience sur des produits à forte charge
Bonne culture DevOps
MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France
Télétravail partiel possible (2 jours/semaine)
Rémunération : à discuter en fonction de ton parcours / niveau d’expérience
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Screening RH – 30min
Test technique
Entretien avec le Lead Tech et un membre de l’équipe – 1h30
Entretien final avec notre VP Engineering – 1h
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres !
Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…)
Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques
Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l’été…)
Participation à des conférences techniques (Devoxx, KubeCon)
Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n’hésite pas a demander plus d’infos au recruteur)
Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €)
Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement
Et aussi :
Une excellente mutuelle
6 semaines de congés payés
Un restaurant d’entreprise
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