Als Teamleiter führen Sie ein wachsendes Team aus Fachkräften und Quereinsteigern in einer zukunftssicheren Branche. Sie stellen einen effizienten Arbeitsablauf Ihrer Mitarbeiter sicher, erkennen frühzeitig Abweichungen und sorgen durch geeignete Maßnahmen für Abhilfe. Ihre tägliche Arbeit mit den Mitarbeitern zeichnet sich vor allem durch Kommunikationsstärke und Organisationstalent aus. Ein hohes Maß an Produkt- und Prozesswissen in Ihrem Bereich ermöglicht Ihnen eine optimale fachliche Führung Ihrer Mitarbeiter und ermöglicht Ihnen die Mitarbeit im eigenen Team und Sicherstellung der Produktionsmengen.

Ihre neuen Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung eines Produktionsteams
  • Sicherstellung der Qualität, Termineinhaltung und Wirtschaftlichkeit im eigenen Bereich
  • Begleitung von technischen und organisatorischen Projekten in der Produktion
  • Einarbeitung, Führung und Motivation der unterstellten Mitarbeiter
  • Zusammenarbeit mit anderen Produktionsteams zur Ergebnisoptimierung

Womit Sie uns überzeugen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung sowie eine Meisterausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Umfassende fachspezifische und methodische Kenntnisse im Produktionsumfeld, idealerweise in der Textilbranche
  • Erste Führungserfahrung auf Team- oder Schichtleiterebene
  • Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative

Viel mehr als nur ein Job 

  • Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
  • Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
  • Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
  • Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
  • Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
  • Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
  • 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
  • Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr…
Job Overview
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