Overview

Le sport a le pouvoir de changer des vies. Ce message prend tout son sens au sein de notre environnement Retail puisque nous sommes connectés au quotidien avec nos clients. Athlètes passionnés, amateurs de sport et de mode, nous aimons partager notre enthousiasme avec nos consommateurs. Si bien que nous faisons plus qu’aider les clients à trouver le produit idéal, nous sommes les créateurs d’une expérience en magasin inoubliable. Vous voulez devenir un partenaire  privilégié de cette équipe dynamique et rejoindre une société Great Place to Work pour contribuer au développement et à la formation ses collaborateurs ?

Devenez notre futur :

Responsable Formation Retail (H/F)

adidas

Vous êtes diplômé d’une formation supérieure en éducation et formation ou commerce et possédez une expérience managériale réussie d’au minimum cinq ans complétée de deux années en tant que formateur au sein d’une organisation retail multinationale, de préférence dans l’univers du Textile / de la Mode / de la Chaussure ou des biens de consommation courante ? Vous utilisez MS Office avec aisance et vous êtes parfaitement à l’aise en anglais grâce à votre expérience de travail en contexte international ? Vous avez le sens du commerce et de la relation client ainsi qu’une connaissance approfondie des indicateurs de performance d’activité du retail ? Qualités relationnelles, talents d’orateur, goût du travail d’équipe et sens de l’organisation sont au cœur de votre personnalité ?

En tant que pédagogue et coach, vous construirez et communiquerez le plan annuel de formation Retail et Franchise pour la France. Votre rôle sera de veiller à l’excellence et à la cohérence de la conception et de l’animation des formations dans le but de développer les Hommes, impacter la performance économique et augmenter les indicateurs commerciaux clés.

Vous encouragerez une culture de l’apprentissage en capitalisant sur les outils développés par le Groupe adidas (programme de management des ressources humaines, cursus de formation et de développement certifiant, modèle de Service Client, formations produits saisonnières). En étroite collaboration avec le HR Manager, vous accompagnerez les District Managers et les Store Managers dans l’analyse des compétences individuelles et collectives de leurs équipes puis dans l’élaboration des plans de formation et de développement et vous animerez les programmes d’intégration. Rattaché au Senior HR Manager Retail, vous managerez le Formateur Retail et serez basé à Paris. Vous assurez des déplacements réguliers (75% de votre temps de travail) dans les différents magasins de notre parc français.

Au sein d’adidas, les mots tels que « Créativité, Collaboration et Confiance » ne sont pas que de simples idées. Ils renvoient à qui nous sommes et à ce nous faisons au quotidien. Si notre approche vous inspire, vous pourriez être l’un des nôtres !

adidas France est une entreprise signataire de la charte de la diversité

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About Adidas

Filiale d’adidas Group, qui a pour mission d’être le leader mondial du marché des articles de sport avec les marques adidas, Reebok, Rockport et Taylor Made, adidas France distribue une gamme complète de produits liés à la pratique du sport / de la compétition et de produits influencés par le monde du sport mais s’inscrivant dans une optique de lifestyle et de streetwear.

Intégrer adidas c’est partager notre passion du sport et notre esprit d’équipe, aborder un marché en constante évolution, rejoindre une force internationale, bénéficier d’une mobilité interne dynamique favorisant l’évolution et la construction de nouveaux projets, mais aussi partager nos passions, nos réussites et nos valeurs.