Overview

In unserer Vision ist ORTOVOX eine umfassende Bergsportmarke, die NACHHALTIGE PRODUKTE FÜR WINTER UND SOMMER anbietet, die höchste Ansprüche an Qualität, Funktionalität und Design erfüllen und ein SICHERES BERGERLEBNIS ermöglichen.

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen: CSR-Manager Social Compliance (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Kontrolle, Überwachung & Umsetzung der Sozialstandards in der Lieferkette, von der Lieferantenauswahl über Auftragsabfragen, Auditanweisungen und -auswertungen bis hin zur Nachhaltung der Korrekturpläne (CAPs)  
  • Beratung und Unterstützung der Lieferanten, die Sozialstandards in den Fabriken umzusetzen
  • Entwicklung und Durchführung von Projekten im Kontext „soziale Gerechtigkeit“ in der Lieferkette, zum Beispiel existenzsichernde Löhne einzuführen
  • Laufende Kommunikation und Abstimmung mit unseren Agenten & Lieferanten (Tier1 und Tier2)
  • Interne Kommunikation mit den relevanten ORTOVOX Abteilungen, z.B. Production Planning, Quality Management  
  • Teilnahme an Stakeholder-Veranstaltungen und Arbeitsgruppen sowie Betreuung der Mitgliedschaften im Textilbündnis und der Fair Wear Foundation (FWF)
  • Dokumentation und Berichterstattung nach Vorgaben der verschiedenen Mitgliedschaften und gemäß des internen Nachhaltigkeitsberichtes
  • Verfolgen unserer Nachhaltigkeitsstrategie ProtACT 2024, insbesondere des Zieles FWF-Leader

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Sozialaudits (SA8000, BSCI, FWF) und Lieferantenmanagement – bevorzugt in der Textilbranche
  • Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit, insbesondere im Bereich soziale Gerechtigkeit
  • Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten 
  • Interkulturelles Verständnis, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Arbeiten im Team
  • Hohe Reisebereitschaft (vorwiegend nach Europa und Asien)
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort & Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office 365 (Excel)

Deine Benefits

  • Sympathisches, familiäres Team (ca. 120 Mitarbeitende) mit flachen Hierarchien
  • Mobile Office, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, VWL, Krippen- und Kindergartenzuschüsse
  • Teamevents, wie Kulturevent, Sommer- und Weihnachtsfeier, soziale Aktionstage
  • Ein selbstgekochtes Bio-Mittagessen in eigener Kantine
  • Angebot von Betriebssport wie Yoga, Pilates und Functional Training

Dein Kontakt

Stefanie Rieder-Haas und Katrin Bauer
Head of CSR (Jobshare)

ORTOVOX Sportartikel GmbH
Rotwandweg 5
D-82024 Taufkirchen

About ORTOVOX Sportartikel GmbH

ORTOVOX ‒ DIE STIMME DER BERGE

Seit der Firmengründung 1980 im Süden von München steht ORTOVOX für ein ausgefeiltes Schutz- und Komfortsystem am Berg, das von einem verantwortungsvollen Umgang von Mensch und Natur geprägt ist. Als Pionier im Lawinensicherheitsbereich wurde die Entwicklung von Notfallprodukten am Berg maßgeblich mitgestaltet. Innovative Produkte, aber auch gezielte Ausbildungsmaßnahmen tragen täglich dazu bei, den Bergsport ein Stück sicherer zu machen und Menschenleben zu retten.

Seit 1988 bereichert Bergsportbekleidung mit Wolle das Sortiment von ORTOVOX. Dabei haben die Wollexperten ein Tragekomfortsystem von der ersten bis zur dritten Lage entwickelt, das durch die intelligente Kombination des Naturmaterials mit weiteren innovativen Fasern, höchste Funktionalität, Schutz und Komfort am Berg bietet.

Nachhaltiges Wirtschaften kennzeichnet jegliches unternehmerische Handeln. Das Engagement für sichere und faire Arbeitsbedingungen, zählen genauso dazu, wie der Einsatz für das Wohlergehen der Schafe sowie für die umweltfreundliche Herstellung der Produkte.

ORTOVOX versteht sich als Winter- wie Sommer-Marke. Die Leidenschaft nach unberührtem Schnee auf Skitouren oder Freerides treibt die Marke genauso an, wie gemeinsame Erlebnisse beim Alpinklettern, Bergsteigen, oder auf Hochtour. Dabei charakterisieren Freundschaft und Vertrauen jedes Handeln ‒ im Team, gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten – am Berg sowie im Alltag.