VANS: Verkoopmedewerker (part-time /fixed term) 

Amsterdam

 

Sluit je nu bij ons aan voor de kans om deel uit te maken van een geweldig team en verantwoordelijk te zijn voor het bieden van een onvergetelijke winkelervaring aan onze klanten! 

 

Als verkoopmedewerker inspireer je onze klanten, lever je een uitstekende service en help je om de hoogste standaarden te handhaven op onze werkvloer.  

 

Vans is het originele bedrijf voor sportieve schoenen, geworteld in authenticiteit en creativiteit. We zijn vastberaden. We zijn verbonden met onze consumenten en met elkaar. We zijn inclusief. We zijn expressief en gezellig. En bovenal: we zijn een familie. 

 

Over de functie zelf      

Bij ons hebben verkoopmedewerkers een geweldige mogelijkheid om hun volledige potentieel te ontketenen. Dat komt doordat we de ondersteuning van een wereldwijde organisatie bieden en onze mensen ook aanmoedigen verantwoordelijkheid te nemen op winkelniveau.   

 

Hoe maak jij het verschil?  

We verwachten dat onze verkoopmedewerkers een onvergetelijke winkelervaring leveren door:    

 

  • de allerbeste klantenservice te bieden en ervoor te zorgen dat alle klanten met respect worden behandeld. 
  • een grondige kennis van de producten in de winkel te ontwikkelen. 
  • merchandisingnormen te handhaven in overeenstemming met de merkrichtlijnen. 
  • op de hoogte te blijven van de huidige trends en de plaats van het merk in de markt. 
  • alle operationele procedures in de winkel en het magazijn te volgen.    

 

Wat maakt jou de perfecte verkoopmedewerker?    

 

  • Je houdt ervan om met klanten te communiceren. Je geeft een goed voorbeeld aan de rest van het team met je praktijkgerichte mentaliteit, enthousiasme en passie voor het leveren van een fantastische klantervaring.  
  • Je hebt een positieve 'can do'-houding bij alle situaties in de winkel. 
  • Je hebt passie voor ons merk, mode en de detailhandel in het algemeen.  
  • Je kunt vloeiend schriftelijk en mondeling communiceren in zowel het nederlands als het engels.  
  • Je bent flexibel als het gaat om werken in het weekend, 's avonds en op feestdagen als dat nodig is. 

 

Ervaring zou geweldig zijn, maar is niet noodzakelijk. Wat het belangrijkst is, is dat je onze begeleidende principes naleeft en toont: leef met integriteit, handel met moed, wees nieuwsgierig, handel met empathie en wees volhardend. 

 

Wat krijg jij ervoor terug?   

We bieden uitgebreide arbeidsvoorwaarden die het mentale, fysieke en financiële welzijn van alle VF-medewerkers bevorderen. Als het op arbeidsvoorwaarden aankomt, zijn wij een totaalpakket.  

 

De meeste bedrijven bieden een marktconform salaris, met daarbij een geweldige bonus- en pensioenregeling en personeelskortingen. Wij bieden hetzelfde aan. Maar dan anders, namelijk: 

 

  • Eigenaarschap van je eigen carrière, zodat je je kennis en ervaring kunt opbouwen bij verschillende merken.   
  • Een ondersteunende, op feedback gebaseerde cultuur waarin respect en integriteit ons begeleiden bij alles wat we doen.  
  • Training op maat. Van een introductietraining tot voortdurende online en face-to-face trainingssessies: we doen er alles aan om jou te helpen groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.  
  • Carriere mogelijkheden waarmee u uw kennis en ervaring kunt opbouwen voor verschillende merken 
  • De mogelijkheid om te netwerken met andere district managers in heel Europa en op ons hoofdkantoor 
  • Maandelijkse, driemaandelijkse en jaarlijkse bonusmogelijkheden afhankelijk van het resultaat van de winkel. 
  • Interessante toeslagen op zonen feestdagen 
  • Overwerk toeslagen 
  • 25 dagen betaalde vakantie dagen per jaar en een extra vrije dag voor je verjaardag 

 

 

De vrijheid om jezelf te zijn  

Wij streven naar een cultuur van saamhorigheid gebaseerd op respect, verbinding, openheid en authenticiteit. We zetten ons in voor het bouwen en onderhouden van een werkplek die de diversiteit van onze medewerkers viert, waardoor ze elke dag hun authentieke zelf kunnen zijn op werk.   

 

Als werkgever die streeft naar gelijke kansen en positieve actie zet VF zich in om achtergestelde groepen te ondersteunen en tegelijkertijd gelijke kansen te bieden voor zowel VF-medewerkers als sollicitanten.  

 

Als dit interessant klinkt en je onderdeel wilt worden van ons team, dan horen we graag van je! 

 

Vanwege het grote aantal sollicitaties dat we ontvangen, nemen we alleen contact op met succesvolle sollicitanten voor de gespreksfase. 

 

Aperçu de l’offre
We use cookies to improve your experience on our website. By browsing this website, you agree to our use of cookies.

Se connecter

S'inscrire

Mot de passe oublié

Panier

Panier

Partager