Vue d'ensemble

Missions

1. Commerce et animation client

Assurer l’animation et la mobilisation de ses collaborateurs quotidiennement sur l’atteinte des indicateurs commerciaux (CA, marge, NAT, ….) par un accueil et une prise en charge client optimale.
Animer et faire respecter les normes merchandising de l’enseigne
Respecter et faire respecter les procédures internes et la législation commerciale au quotidien.

Organiser, participer et contrôler la mise en place des opérations commerciales.
Animer et assurer le développement de la politique de fidélisation Clients.
Développer les partenariats extérieurs (Clubs, association, CE…)
Assurer la tenue des permanences magasin.

2. Pilotage de l’activité

Participer à la construction de ses budgets.
Piloter quotidiennement son compte d’exploitation (CA, marge, frais de personnel…) de son périmètre en fonction de l’activité, construire et mettre en oeuvre des plans d’action afin de garantir l’atteinte des objectifs établis.
Piloter et gérer l’optimisation du stock de son périmètre lors des opérations commerciales.
Impliquer et mobiliser les collaborateurs sur l’ensemble des process, procédures et plans d’action correctifs de lutte contre la démarque inconnue (interne, externe et administrative).
Assurer le rôle de Directeur de Magasin en son absence.
Déterminer les besoins d’heures hebdomadaires de son périmètre et les planifier.

3. Animation des procédures sociales et de sécurité

Veiller quotidiennement au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et des personnes.
Contribuer directement au respect de la législation sociale, aux accords d’entreprise et usages internes.

4. Management

Manager individuellement et collectivement dans le respect des valeurs du Groupe.
Animer la vie d’équipe et fêter les réussites
Identifier les besoins en compétences de ses rayons et mettre en place les actions nécessaires pour palier au décalage éventuel entre les besoins et les ressources existantes
Evaluer ses collaborateurs sur la base de critères objectifs et suivre l’évolution des résultats à l’occasion de points de rencontre réguliers
Recruter, intégrer et accompagner ses collaborateurs afin de développer leurs compétences tout au long de leur carrière dans le Groupe
Communiquer avec transparence et faire preuve de courage managérial, sanctionner positivement et négativement

 

Profil recherché

Formation et expérience souhaitées :

Bac +2 à Bac + 5 avec une première expérience du commerce et du management idéalement en grande distribution.

Qualités requises :

Sens du commerce et du client, homme ou femme de challenge, orienté résultat, leadership, aisance relationnelle, autonome, capacité de prise de décision, organisé, capacité d’adaptation et de réactivité, passionné, esprit sportif avec une sensibilité produit, esprit d’équipe

 

Contrat : CDI

Pour postuler : Postulez en adressant votre CV.

Pour réserver votre entrée gratuite pour le Sport Job Day et accéder au Job Dating avec les recruteurs de GO Sport pensez également à vous inscrire sur : https://www.sportyjob.com/fr/emploi/sport-job-day/

À propos de Groupe Go Sport

Né au cœur des Alpes, à la suite des Jeux Olympiques de Grenoble, Groupe GO Sport a donné naissance à l’enseigne GO Sport, puis l’enseigne Courir, dès la fin des années 70. Au fil des années, GO Sport est devenu d’un des leaders du marché de l’équipement sportif et Courir s’est imposé comme la référence de la basket mode. Intégré au sein de Groupe GO Sport en 2014, Twinner est un réseau de magasins revendiquant les valeurs d’authenticité et de proximité avec la nature. En 2016, une partie des magasins Twinner existent désormais sous enseigne GO Sport Montagne. La croissance progressive du réseau en France pour ces trois enseignes s’est accompagnée d’un développement régulier hors de nos frontières, tout d’abord en Pologne avec GO Sport, dès 1999 mais bientôt sur tous les continents avec le succès rapide de la master franchise et une position de leader au Moyen-Orient. Performance, esprit d’équipe, plaisir et orientation client animent chaque jour nos 5 000 collaborateurs en France et à l’international.