Vue d'ensemble

Nous recherchons pour notre FLAGSHIP DES CHAMPS ELYSÉES et notre BRAND CENTER OPÉRA HAUSSMANN des :

HÔTES DE CAISSE ET HÔTES DE CAISSE CONFIRMÉS – TEMPS PLEIN ET TEMPS PARTIEL – CDI H/F

Vous contribuez à atteindre ou dépasser les objectifs de vente et de profit du magasin en développant la fidélisation du client à la marque par votre attitude passionnée. Vous réaliserez avec assiduité et diligence les opérations de caisse dans le respect des règles et procédures en vigueur.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Utiliser votre expérience pour maximiser les opportunités de ventes additionnelles en caisse et développer la fidélisation des clients
Jouer un rôle de modèle dans le domaine des opérations de caisse
Gérer efficacement les retours, les remboursements et les échanges
Respecter les règles et procédures en vigueur pour maintenir un environnement d’achat et de travail sûr et attractif
Identifier les opportunités d’amélioration et communiquer vos suggestions à votre manager afin de maximiser les performances commerciales
Profil et compétences :

De formation Niveau BAC et au-delà, vous avez une expérience significative en caisse de 6 à 12 mois en qualité d’Hôte de caisse dans une enseigne de la distribution commerciale orientée service client. Votre expérience confirmée vous permet d’avoir une bonne connaissance et une bonne compréhension des enjeux et des indicateurs du retail.

Vous possédez un niveau d’Anglais vous permettant d’interagir avec une clientèle internationale (Niveau B1 minimum).

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Nous serions heureux de découvrir votre histoire et vos motivations pour rejoindre notre nouvelle équipe : soumettez -nous ici votre candidature !

De notre côté, nous nous engageons sur :

– Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d’un bonus, d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE), d’une mutuelle et d’une prévoyance, des tickets restaurant, des réductions en magasin et d’un package de dotations produites.

– Un programme de développement certifiant (Retail University), des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client.

La filiale adidas France est reconnue comme une entreprise où il fait bon de travailler. Elle est signataire de la charte de la diversité et à ce titre est une entreprise handi-accueillante.

Pour postuler : Postulez en adressant votre CV.

Pour réserver votre entrée gratuite pour le Sport Job Day et accéder au Job Dating avec les recruteurs d’Adidas pensez également à vous inscrire sur : https://www.sportyjob.com/fr/emploi/sport-job-day/

À propos de Adidas

Filiale d’adidas Group, qui a pour mission d’être le leader mondial du marché des articles de sport avec les marques adidas, Reebok, Rockport et Taylor Made, adidas France distribue une gamme complète de produits liés à la pratique du sport / de la compétition et de produits influencés par le monde du sport mais s’inscrivant dans une optique de lifestyle et de streetwear.

Intégrer adidas c’est partager notre passion du sport et notre esprit d’équipe, aborder un marché en constante évolution, rejoindre une force internationale, bénéficier d’une mobilité interne dynamique favorisant l’évolution et la construction de nouveaux projets, mais aussi partager nos passions, nos réussites et nos valeurs.