Techniquement, Winamax c’est :

  • Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l’offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude,

  • Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme,

  • Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences.


    Quelques chiffres :

  • 20G+ mains de poker jouées
  • 150K-250K joueurs actifs par jour
  • 250K+ tournois de poker par jour
  • 120K paris sportifs proposés en permanence
  • 900K coupons de paris sportifs placés chaque jour
  • 75K messages échangés par seconde
  • 50To de données en base
  • Notre stack :

  • Backend : Node.js, Python, C++, PHP, Golang
  • Frontend : Javascript, React, Redux, Electron, TypeScript
  • Compute : AWS ECS, AWS EC2, AWS Lambda
  • Ops : AWS Cloud Services, GitHub Actions, Terraform, Docker, Git, Debian
  • Databases : AWS Aurora (MySQL), AWS DynamoDB, Amazon Redshift
  • Cache : AWS Elasticache (Redis)
  • Event & Data processing : Apache Kafka, Redis streams, Apache Airflow, AWS Batch
  • BI: AWS Quicksight
  • CI/CD : Github Actions
  • Monitoring : AWS Cloudwatch, AWS OpenSearch, Grafana
  • A PROPOS DU POSTE

    Au sein de la Team Tooling, tu rejoindras une petite équipe avec un terrain de jeu fertile. Tu participeras activement à la conception, à l’implémentation et au maintien d’outils permettant d’accroître la productivité et la mise à l’échelle de l’ensemble des équipes Tech de Winamax, tant les développeurs que les équipes d’infrastructure et de sécurité.

    LES MISSIONS DU POSTE

    – Améliorer la qualité du produit lors des phases de développement, test et recette.

    – Concevoir des pipelines CI/CD afin déployer plus rapidement et efficacement des briques logicielles.

    – Concevoir et maintenir des outils tels que des CLI ou des portails de développeurs.

    – Faciliter la mise en place des politiques de sécurité et des bonnes pratiques définies par la direction technique.

    – Collaborer avec les équipes de développement pour identifier les besoins en tooling et proposer des solutions adaptées.

    Une bonne capacité d’adaptation est essentielle, de nouveaux besoins peuvent survenir et nécessiter une montée en compétence rapide sur les autres technologies de la stack Winamax.

    Environnement technique : DockerGithub / Github Actions / Github APIAWS – ECS / EC2 / EKS / Fargate / Lambda KongCloudwatch / OpenSearch / Grafana / OpenTelemetry

    LE PROFIL RECHERCHÉ

    – Tu grimaces lorsque les gens perdent du temps sur des tâches automatisables

    – Tu as au moins une expérience significative sur un environnement de CI/CD et un environnement cloud

    – Tu maîtrises Javascript (node/react)

    – Tu as au moins une expérience avec  un outil d’Infra as code / configuration management (Cloudformation, Terraform…)

    – Tu as une solide compréhension des principes d’observabilité et une expérience avec les outils de surveillance.

    – Tu as une expérience significative  avec les technologies de conteneurisation comme Docker et Kubernetes.

    MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE

    – Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) exclusivement

    – Lieu de travail : Paris 7ème (invalides)

    – Télétravail partiel (2 jours / semaine)

    – Rémunération à discuter selon ton niveau et ton expérience

    – Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance, job étudiant, contrat en alternance

    PROCESS DE RECRUTEMENT

    – Screening RH 

    – Test live sur site et entretien avec Antoine, Lead technique de la Team Tooling

    – Entretien final avec Florent, Directeur de l’ingénierie

    POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

    Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres !

  • Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…)

  • Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques

  • Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l’été…)

  • Participation à des conférences techniques (Devoxx, KubeCon)

  • Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n’hésite pas a demander plus d’infos au recruteur)

  • Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €)

  • Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement

    Et aussi :

  • Une excellente mutuelle

  • 6 semaines de congés payés

  • Un restaurant d’entreprise

  • Resumen del trabajo
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