Wir bringen den Sport Job Markt
zur ISPO Munich 2019

Wir konzentrieren uns auf die Karriere während der ISPO München 2019: Eine 28 Meter lange Ausstellung zwischen Halle A3 und A4 widmem wir spannenden Stellenanzeigen und Unternehmensprofilen aus der Sportbranche, zum Erkunden, Merken oder direkt Bewerben.

Die Chance für Experten und Berufseinsteiger sich während ihres ISPO Besuchs über neue Karrieremöglichkeiten zu informieren..

03. – 06. Februar 2019

Korridor A3 zu A4

ISPO Munich  – Messe München

Für Unternehmen & Agenturen

Finden Sie auf der bedeutendsten Messe der Sportbranche die perfekten Kandidaten für Ihr Team. Unser Jobkorridor zwischen Halle A3 und A4 bietet ein attraktives Display, um die rund 85.000 Besucher auf Ihre freien Positionen und Ihr Arbeitgeberprofil aufmerksam zu machen.
Gleichzeitig veröffentlichen wir Ihre Anzeigen 30 Tage lang online auf Sportyjob und auf dem ISPO Job Market und erweitern Ihre Reichweite auf weitere 35.000 Besucher.

Auf der ISPO Munich erreichen Sie genau die richtigen Bewerber – Sportinteressierte und Experten aus der Sportindustrie.

ISPO Job Corridor
ISPO Job Corridor

Für Messebesucher & Jobinteressierte

Nutzen Sie Ihren ISPO Besuch und informieren Sie sich über spannende Karrieremöglichkeiten im Sportgeschäft. Die Stellenanzeigen im Jobkorridor verfügen alle über einen integrierten QR-Code, mit dem Sie mehr über die verfügbare Stelle und den Arbeitgeber erfahren und sich bei Interesse über unsere App oder unsere Website bewerben können.

Wir empfehlen Ihnen, Ihren kostenlosen Lebenslauf im Voraus einzurichten, damit Sie sich mit einem Klick noch direkt vor Ort bewerben können. Natürlich können Sie den Job auch immer noch für später speichern oder mit Freunden teilen.

Nehmen Sie mit Ihrem Unternehmen am Job Corridor @ ISPO Munich 2019 teil

Das Jobdisplay oder das Premium Package können Sie bequem über unseren Onlineservice buchen. Sollten Sie noch nicht bei uns registriert sein, können Sie den Moment nutzen und zugleich ihr Unternehmensprofil auf Sportyjob  erstellen und Ihr Unternehmen so interessierten Kandidaten als Arbeitgeber vorstellen.

Da wir wissen, dass Personalbesetzung häufig ein spontaner Prozess ist, haben Sie bis Ende Januar Zeit, die konkreten Jobanzeigen zu benennen und die Stellenprofile zu bestätigen. Anschließend laden wir Ihre Position hoch und bereiten Ihre Anzeige auf die ISPO München vor.